Aller au contenu

Informations générales

Lieu(x) de travail
  • Montreal, QC
Date de publication
01-juin-2026
Département
Conformité et juridique
Type de poste
Permanent
Modalités de travail
Hybride
Type de rôle
Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
Le/la parajuriste junior apporte un soutien essentiel au département des services corporatifs en assurant la gestion, la mise à jour et la conformité des dossiers corporatifs du portefeuille de sociétés. Elle travaille en étroite collaboration avec les parajuristes, les avocats et les équipes internes afin d’assurer l’exactitude des registres et la production des documents.
Responsabilités principales:


• Préparer les mises à jour annuelles (provinciales et fédérales).
• Effectuer les mises à jour courantes dans les registres gouvernementaux.
• Vérifier et valider les rapports annuels des sociétés immatriculées dans d’autres provinces.
• Préparer les résolutions annuelles des sociétés.
• Rédiger ou aider à la rédaction de documents corporatifs (constitution, modifications, fusion, dissolution, etc.).
• Réviser les autorisations de signature.
• Tenir à jour les livres de minutes via la plateforme corporative.
• Préparer et mettre à jour les organigrammes corporatifs.
• Assurer le classement structuré des documents corporatifs.
• Remplir divers formulaires
• S’occuper des mises à jour des licences RBQ, AMP et autres
• Effectuer des suivis auprès des intervenants internes et externes.
• Participer au suivi du programme d’actionnariat interne



Qualifications requises


• 3 à 5 ans d’expérience en soutien administratif corporatif ou juridique.
• Connaissance des registres gouvernementaux
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

• Autonomie, jugement professionnel et souci du détail.
Avantages
• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.