Pomerleau

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

En tant que planificateur·trice au sein de l'équipe de la Direction Technique de Pomerleau, vous jouerez un rôle essentiel en favorisant la collaboration et la communication en ce qui a trait à la planification de projets de multiples envergures et complexes. Supportant nos projets de construction de 150M$ et plus, vous fournirait un soutien aux directeurs, gérants de projet et surintendants dans la création de la stratégie de planification du projet, en phase de pré-construction. Vous effectuerez également le suivi en phase de construction avec les différents acteurs du projet.

Ce que tu feras :

Assister l'équipe de projet dans l'élaboration et la mise à jour des échéanciers
Appliquer les normes et les standards de planification, et respecter les processus internes de gestion des échéanciers
Produire la documentation incluant notamment les narratifs et des courbes de ressources.
Animer les réunions de suivi d’échéancier en présence des sous-traitants et/ou des partenaires du projet
Intégrer l’avancement, analyser les données, identifier les écarts et proposer des mesures de mitigation
Agir comme un support de communication entre les différentes parties impliquées dans l’échéancier
Soumettre la documentation contractuelle selon les procédures en place et participer aux réunions de planification avec le client le cas échéant.
Dépendamment de la complexité, vous pouvez être amené à travailler sur plusieurs projets en parallèle.

Ce rôle est fait pour toi si :

Réussi avec succès un programme de certificat ou possédez un diplôme dans le domaine de la construction.
Plus de 4 ans d'expérience pratique en matière de planification dans le secteur de la construction.
Utilisé les logiciels courants de planification dans vos expériences passées, notamment Primavera P6
Une bonne connaissance des disciplines de la construction dans le domaine industriel, le bâtiment ou le génie civil
Un caractère curieux et rigoureux et une capacité à communiquer clairement

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.