Pomerleau

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

En tant que Chef·fe de Service Travaux Électriques au sein du groupe Industriel de la division Bâtiments de projet de Pomerleau, vous rapporterez au Directeur de Construction Industriel. Travaillant sur des projets industriels de grande envergure - allant de 1,5 million de dollars à plus d'un milliard de dollars - vous aurez un rôle important dans la coordination et la supervision de toutes les activités des intervenants et vous rapporterez l’état d’avancement des activités.

Ce que tu feras :

• Diriger les activités de construction au chantier avec l’assistance des superviseurs de chantier.
• Appuyer le superviseur de construction dans la coordination des travaux des entrepreneurs lors des réunions hebdomadaires et de début de quart.
• S’assurer que tous les permis et autorisations nécessaires sont disponibles avant l’exécution des travaux.
• Veiller à ce que les procédures et les systèmes internes du projet soient respectés, mis en application par les superviseurs, les administrateurs de contrats et les autres employés.
• Assister le responsable de la chaîne d’approvisionnement et le responsable des contrats construction ou autre.
• S’assurer que la coordination avec les activités d’ingénierie au chantier répond aux besoins du projet.
• Assurer le suivi du programme d’assurance qualité des travaux et du respect des plans et devis.
• Préparer et émettre les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels requis.

Ce poste est fait pour toi si tu as :

• Formation technique en tuyauterie (DEC) ou expérience équivalente;
• Expérience de 10 minimum en Gestion de la Construction Tuyauterie ou dans un rôle similaire dans un milieu industriel lourd;
• Expérience dans la gestion des relations avec les entrepreneurs;
• Connaissance du contexte de construction d’équipements de tuyauterie;
• Connaissance des principaux équipements installés dans des projets de construction industriels.
• Excellentes compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément;
• Compétences en résolution de problèmes avec une approche proactive pour résoudre les problèmes.

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.