Pomerleau

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Le Chef∙fe de Service Travaux Mécaniques relève du Directeur de Construction Industriel. Il coordonne et supervise toutes les activités des intervenants et rapporte l’état d’avancement des activités.

Ce que tu feras :

• Veiller au respect des règles de Santé, Sécurité et Environnement sur le chantier.
• Appliquer le programme de santé et sécurité du maître d’œuvre.
• Diriger les activités de construction au chantier avec l’assistance des superviseurs de chantier.
• Appuyer le superviseur de construction dans la coordination des travaux des entrepreneurs lors des réunions hebdomadaires et de début de quart.
• Favoriser une collaboration efficace avec l’équipe du propriétaire.
• Assurer une saine gestion des relations de travail et une bonne productivité du chantier.
• Vérifier que tous les permis et autorisations nécessaires sont disponibles avant l’exécution des travaux.
• Faire respecter les procédures et les systèmes internes du projet, en s’assurant qu’ils sont appliqués par les superviseurs, les administrateurs de contrats et les autres employés.
• Assister le responsable de la chaîne d’approvisionnement et le responsable des contrats construction ou autre.
• Coordonner les activités d’ingénierie au chantier afin qu’elles répondent aux besoins du projet.
• Assurer le suivi du programme d’assurance qualité des travaux et le respect des plans et devis.
• Préparer et émettre les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels requis.

En collaboration avec l’Administrateur de Sous-Contrats Mécaniques :

• Participer à la préparation des rapports des coûts du projet selon les critères standardisés établis (budgets, engagements, écarts, performances, prévisions), selon la structure de codification approuvée.
• Mettre à jour et comptabiliser tous les changements budgétaires approuvés, les engagements réalisés sur le projet (achats et contrats), ainsi que les modifications apportées à ces engagements.


Ce poste est fait pour toi si tu as :

• Ingénieur ou formation technique en mécanique (DEC) ou expérience équivalente.
• Expérience de 10 à 15 années en Gestion de la Construction Mécanique ou dans un rôle similaire dans un milieu industriel lourd.
• Compétences en résolution de problèmes avec une approche proactive pour résoudre les problèmes.
• Excellentes compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément.
• Expérience dans la gestion des relations avec les entrepreneurs.
• Connaissance du contexte de construction d’équipements mécaniques.
• Connaissance des principaux équipements installés dans des projets de construction industriels.

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.