Pomerleau

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

En tant que Directeur·trice de projet chez Pomerleau, vous serez le moteur de nos initiatives ambitieuses en matière d'atteinte et de dépassement des objectifs de projet, d'exécution et de gestion de la main-d'œuvre. En gérant des projets de construction de grande envergure - allant de 1,5 million de dollars à plus d'un milliard de dollars - vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles, des architectes, des ingénieurs, des entrepreneurs et des clients afin d'assurer l'exécution sans faille de tous les projets. Nous recrutons pour ce poste à St. Johns, Terre-Neuve-et-Labrador, et à Halifax, Nouvelle-Écosse.

Ce que vous ferez:
• Développer et entretenir de manière proactive des relations solides avec les membres de l'équipe, les partenaires, les consultants et les clients afin d'atteindre les objectifs et la vision du projet.
• Soutenir les équipes de gestion de projet dans l'élaboration et la gestion du calendrier de construction en veillant à ce que les dates d'achèvement et les étapes soient respectées, voire surpassées.
• Mettre à profit vos compétences en matière de résolution de problèmes et recommander des méthodes novatrices permettant d'accroître l'efficacité et de garantir l'excellence et la productivité du projet.
• Utiliser votre approche proactive pour assurer la conformité avec notre programme de qualité de premier ordre.
• Mettre à profit votre expérience dans la sélection des partenaires professionnels et la coordination de leurs activités.
• Appliquer votre expérience en gestion financière pour planifier, gérer et respecter les budgets des projets, les coûts et les achats associés.
• Être à la fois un mentor et un modèle pour votre équipe de projet, en fournissant un encadrement et des conseils pour les aider à progresser dans leur carrière.
• Agir en tant qu'expert en matière de gestion des risques, en veillant à ce que tout risque associé au projet soit réduit au minimum.
• Vous êtes fier de compiler et de compléter les rapports de projet à l'échelle de l'entreprise pour les équipes de direction et les groupes de clients.
• Faire preuve de leadership en matière de santé, de sécurité et de protection de l'environnement dans le cadre du projet. Appliquer efficacement les exigences des normes de sécurité propres au projet afin de promouvoir les normes de santé, de sécurité et de protection de l'environnement de Pomerleau, ainsi que les lois, règlements et codes applicables en matière de santé et de sécurité au travail auprès de tous les employés et partenaires du projet.

Ce que vous apportez:
• 8 à 10 ans d'expérience sur des projets de construction de grande envergure.
• Un diplôme universitaire en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Un sens aigu des affaires et une connaissance des méthodologies de gestion de projet, de la gestion financière, des codes du bâtiment canadiens et des législations associées.
• Une expérience professionnelle dans le secteur de la construction avec une solide connaissance des méthodologies de projet, de la gestion financière, ainsi que des codes du bâtiment et des législations associées.
• Une expérience avérée en matière de direction d'équipe et un talent pour l'encadrement et le mentorat.
• Une forte capacité à influencer efficacement les autres et à résoudre avec succès une variété de problèmes liés aux clients, aux projets et aux aspects techniques.
• Une expérience préalable avec un logiciel de planification.

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.