Aller au contenu

Informations générales

Lieu(x) de travail
Surrey, BC
Date de publication
14-août-2025
Département
Santé et sécurité
Base Min.
$ 73700
Base Max.
$ 99000
Type de poste
Permanent
Modalités de travail
Sur site
Type de rôle
Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
En tant que Coordonnateur·trice expérimentée en santé et sécurité au sein de l’équipe des grands projets chez Pomerleau Construction, vous soutiendrez la croissance de projets nouveaux et en cours, tout en remettant en question les standards de l’industrie grâce à votre expertise métier. En travaillant sur des projets de construction et d’infrastructure de grande envergure – allant de 1,5 million à plus d’un milliard de dollars – vous collaborerez étroitement avec l’équipe de gestion de projet, divers groupes de clients et les sous-traitants afin d’assurer l’excellence des projets grâce à votre leadership remarquable, votre sens aigu du détail et votre engagement envers la qualité, la santé et la sécurité.
En tant que Coordonnateur·trice expérimentée en santé et sécurité au sein de l’équipe des grands projets chez Pomerleau Construction, vous soutiendrez la croissance de projets nouveaux et en cours, tout en remettant en question les standards de l’industrie grâce à votre expertise métier. En travaillant sur des projets de construction et d’infrastructure de grande envergure – allant de 1,5 million à plus d’un milliard de dollars – vous collaborerez étroitement avec l’équipe de gestion de projet, divers groupes de clients et les sous-traitants afin d’assurer l’excellence des projets grâce à votre leadership remarquable, votre sens aigu du détail et votre engagement envers la qualité, la santé et la sécurité.

Responsabilités

Promouvoir et soutenir le Système de gestion de la santé et sécurité au travail de Pomerleau ainsi que les plans de sécurité spécifiques aux chantiers.
Offrir des séances d’orientation en santé et sécurité aux travailleurs, clients et parties prenantes.
Coordonner et dispenser des formations dans des domaines tels que SIMDUT, premiers soins, chariot élévateur, propane, protection contre les chutes, entrée en espace clos, contrôle de la circulation, protection respiratoire et intervention d’urgence.
Effectuer des inspections régulières des lieux de travail, des audits et des observations comportementales.
Maintenir et mettre à jour la documentation en santé et sécurité, y compris les fiches signalétiques (FS).
Élaborer et mettre en œuvre des plans de sécurité au travail (ex. : évacuation d’urgence, sécurité incendie, contrôle de la circulation, protection contre les chutes).
Distribuer le matériel, les fournitures et l’équipement de sécurité.
Participer aux comités mixtes de santé et sécurité en tant que représentant de la direction.
Analyser les tendances en matière d’accidents, appuyer les enquêtes sur les incidents et recommander des mesures correctives.
Superviser les coordonnateurs de sécurité sur les chantiers et aider à la gestion des réclamations CNESST et des programmes de retour au travail.
Assurer la liaison avec les organismes gouvernementaux et appuyer les audits externes en santé et sécurité.
Intervenir et résoudre les enjeux de santé et sécurité sur les chantiers.

Qualifications

De 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle en santé et sécurité dans le secteur de la construction.
Certification CSO (obligatoire) ; les certifications NCSO et Premiers soins niveau 3 de la CNESST sont des atouts.
Excellente connaissance de la législation de la CNESST et de la formation en EHS.
Compétence dans l’animation de réunions de sécurité, d’orientations et de formations en groupe.
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Excellentes aptitudes en communication et professionnalisme dans les interactions.
Très bonne organisation, souci du détail et capacité à gérer efficacement son temps.
Capacité d’adaptation à un environnement dynamique et en constante évolution.
Permis de conduire valide avec un dossier de conduite exemplaire.
Avantages
• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.