Pomerleau

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

En tant que directeur de projet au sein de l’équipe Génie civil et infrastructures chez Pomerleau Construction, votre rôle sera essentiel dans nos initiatives ambitieuses visant à atteindre et dépasser les objectifs des projets, leur exécution et la gestion des équipes. Chargé de la gestion de projets de construction et d’infrastructure de grande envergure – allant de 1,5 million à plus d’un milliard de dollars – vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires, des architectes, des ingénieurs, des entrepreneurs et des clients afin d’assurer une exécution fluide de tous les projets.

Ce que vous ferez :
• Développer et maintenir de manière proactive des relations solides avec les membres de l’équipe, les partenaires commerciaux, les consultants et les clients afin d’atteindre les objectifs et la vision du projet.
• Soutenir vos équipes de gestion de projet dans l’élaboration et la mise en œuvre du calendrier de construction, en veillant à ce que les dates de livraison et les jalons soient respectés, voire dépassés.
• Mettre à profit vos compétences en résolution de problèmes et recommander des méthodes innovantes pour accroître l’efficacité et l’efficience, afin de garantir l’excellence et la productivité du projet.
• Adopter une approche proactive pour assurer la conformité avec notre programme de qualité de premier ordre.
• Utiliser votre expérience dans la sélection des partenaires commerciaux et la coordination de leurs activités.
• Appliquer votre expertise en gestion financière pour planifier, gérer et respecter les budgets, les coûts et les achats associés au projet.
• Être à la fois un mentor et un modèle pour votre équipe de projet, en fournissant du coaching et des conseils pour les aider à progresser dans leur carrière.
• Agir en tant qu’expert en gestion des risques, en veillant à minimiser les risques liés au projet.
• Être fier de compiler et de compléter les rapports de projet à l’échelle de l’entreprise destinés aux équipes de direction et aux clients.
• Faire preuve de leadership en matière de santé, sécurité et protection de l’environnement sur le projet. Appliquer efficacement les exigences des normes de sécurité spécifiques au projet pour promouvoir les standards HS&E de Pomerleau, ainsi que les lois, règlements et codes applicables en matière de santé et sécurité au travail auprès de tous les employés et partenaires commerciaux impliqués.


Ce poste est fait pour vous si vous avez :
• 8 à 10 ans (ou plus) d’expérience dans des projets de construction de grande envergure.
• Un minimum de 4 ans d’expérience dans le soutien de projets d’infrastructure marine en cycle complet.
• Un diplôme universitaire ou collégial en génie ou dans un domaine connexe.
• Une solide compréhension des affaires et des méthodologies de gestion de projet, de la gestion financière, des codes du bâtiment • • canadiens et des législations associées.
• Une expérience dans l’industrie de la construction avec une connaissance approfondie des méthodologies de projet, de la gestion • financière, ainsi que des codes du bâtiment et des législations connexes.
• Un historique éprouvé en leadership d’équipe et un talent pour le coaching et le mentorat.
• Une forte capacité à influencer efficacement les autres et à résoudre avec succès divers enjeux liés aux clients, aux projets et aux aspects techniques.
• Une expérience préalable avec des logiciels de planification.

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.