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Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

En tant que Chef·fe de Service Mécanique au sein du groupe Industriel de la division Bâtiments de projet de Pomerleau, vous rapporterez au Directeur de Construction Industriel. Travaillant sur des projets industriels de grande envergure - allant de 1,5 million de dollars à plus d'un milliard de dollars - vous aurez un rôle important dans la coordination et la supervision de toutes les activités des intervenants et vous rapporterez l’état d’avancement des activités.

Ce que tu feras

• Veiller au respect des règles de Santé, Sécurité et Environnement sur le chantier.
• Assurer l’application du programme de santé et sécurité du maître d’œuvre.
• Diriger les activités de construction au chantier avec l’assistance des superviseurs de chantier.
• Appuyer le superviseur de construction dans la coordination des travaux des entrepreneurs lors des réunions hebdomadaires et de début de quart.
• Favoriser une collaboration efficace avec l’équipe du propriétaire.
• Veiller à la saine gestion des relations de travail et à la bonne productivité du chantier.
• Assurer que tous les permis et autorisations nécessaires sont disponibles avant l’exécution des travaux.
• Veiller à ce que les procédures et les systèmes internes du projet soient respectés, mis en application par les superviseurs, les administrateurs de contrats et les autres employés.
• Assister le responsable de la chaîne d’approvisionnement et le responsable des contrats construction ou autre.
• Superviser la coordination avec les activités d’ingénierie au chantier afin qu’elle réponde aux besoins du projet.
• Effectuer le suivi du programme d’assurance qualité des travaux et du respect des plans et devis.
• Préparer et émettre les rapports journaliers, hebdomadaires, mensuels requis.

En collaboration avec l’Administrateur de Sous-Contrats en Mécanique :
• Contribuer à la préparation des rapports de coûts du projet selon les critères standardisés établis au départ en matière de contenu et de présentation (budgets, engagements, variances, performances, prévision), selon la structure de codification approuvée.
• Actualiser et comptabiliser tous les changements à apporter au budget lorsque l’approbation est obtenue.
• Participer à la mise à jour et à la comptabilisation de tous les engagements faits sur le projet (achats et contrats). • Tenir à jour et comptabiliser tous les changements à apporter aux engagements.

Ce poste est fait pour toi si tu as
• Ingénieur ou formation technique en électricité (DEC) ou expérience équivalente.
• Minimum de 15 ans d'expérience en Gestion de la Construction Électrique ou dans un rôle similaire dans un milieu industriel lourd.
• Expérience dans la gestion des relations avec les entrepreneurs.
• Connaissance du contexte de construction d’équipements électriques.
• Connaissance des principaux équipements installés dans des projets de construction industriels.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Compétences en résolution de problèmes avec une approche proactive pour résoudre les problèmes.

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.