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En tant que Conseiller·ère – Coordination opérationnelle au sein de l’équipe Civil & Infrastructure de Pomerleau, tu joueras un rôle clé en soutien direct au Vice‑président principal. Ta contribution visera à structurer, documenter et soutenir l’exécution de mandats opérationnels et transversaux à forte portée organisationnelle. Travaillant dans un environnement dynamique et à haut niveau décisionnel, tu participeras activement à la transformation des orientations stratégiques en actions concrètes, livrables clairs et résultats mesurables, tout en assurant des suivis rigoureux auprès des parties prenantes.

Ce que tu feras

• Soutenir le Vice‑président principal dans la préparation, la structuration et le suivi des mandats retenus selon les priorités établies.
• Traduire les mandats en plans d’action structurés incluant jalons, livrables et mécanismes de suivi.
• Agir comme bras droit en assurant la coordination entre les différentes parties prenantes et la gestion documentaire associée.
• Préparer les ordres du jour, comptes rendus, registres de décisions et suivis d’actions des instances opérationnelles.
• Collecter, structurer, analyser et synthétiser l’information nécessaire à la prise de décision (notes exécutives, analyses, présentations).
• Contribuer à la mise en place et au suivi d’indicateurs de performance et de tableaux de bord opérationnels.
• Assurer le suivi des actions issues des comités et rencontres, incluant les relances auprès des intervenant·e·s concernés.
• Identifier les risques d’exécution, les dépendances et les écarts, puis proposer des pistes de solution.
• Agir comme facilitateur·rice entre les équipes opérationnelles, la gouvernance et les fonctions corporatives.
• Soutenir la préparation d’exercices de planification, d’ateliers, de projets transversaux ou de rencontres stratégiques.
• Agir comme point de contact pour les opérations et synthétiser des données, préparer des rapports et faciliter la circulation des informations entre les différentes instances organisationnelles.
• Faire preuve d’initiative pour collecter l’information requise, relancer les intervenants et garantir que les échéances opérationnelles sont respectées.


Ce poste est fait pour toi si tu as

• De 3 à 5 ans d’expérience pertinente en analyse d’affaires, coordination stratégique, gestion de projets ou rôle similaire.
• Une pensée structurée et un fort intérêt pour la performance opérationnelle et l’exécution.
• La capacité d’évoluer dans un environnement dynamique, avec plusieurs dossiers en parallèle et des échéanciers serrés.
• D’excellentes compétences en communication, en synthèse et en rédaction de livrables exécutifs.
• Un esprit analytique vous permettant d’identifier rapidement enjeux, risques et dépendances.
• Un leadership collaboratif et une capacité d’influence sans autorité hiérarchique.
• Une grande rigueur, un bon jugement et un haut niveau de discrétion dans un contexte à forte exposition exécutive.
• Très bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint; connaissance de Power BI ou intérêt à développer cette compétence.

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.