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Relevant de la vice-présidente, Communication Marketing, le ou la Chef, Relations publiques joue un rôle stratégique au sein de Pomerleau. La personne sera responsable de conseiller le PDG, l’équipe de direction et autres personnes clés sur les meilleures stratégies d’influence et de positionnement; gérer les relations avec les médias; assurer une veille proactive des enjeux; soutenir la gestion de crise; et produire des contenus à haute valeur ajoutée.

Ce rôle exige une compréhension fine de l’environnement politique, économique et médiatique canadien; un jugement politique mature; un leadership collaboratif; et une grande capacité à proposer et influencer les parties prenantes.

Le rôle inclut la supervision d’une petite équipe comptant au minimum un à deux collaborateurs directs.

Ce que tu feras

Conseil stratégique
• Conseiller le bureau du PDG, les membres du comité exécutif et autres personnes clés en matière de positionnement, messages clés et tendances publiques.
• Recommander des approches, des stratégies et des prises de positions pour renforcer la réputation de Pomerleau auprès des parties prenantes.
• Préparer le PDG ou autres porte-parole pour les entrevues, panels, allocutions et interventions publiques.
• Collaborer étroitement avec des équipes internes, telles les relations gouvernementales, le légal, les unités d’affaires, etc.
• Développer et entretenir des liens d’affaires avec les organisations clés de l’industrie;
• Gérer et superviser le travail des consultants externes en relations publiques.

Relations médias
• Agir comme porte‑parole ou coacher et accompagner les porte‑parole désignés.
• Établir et maintenir des relations solides avec des journalistes.
• Planifier et exécuter des stratégies de communication proactive (lancements, annonces, tournées médiatiques).
• Rédiger et diffuser les communiqués de presse, messages et Q&A.

Gestion d’enjeux et gestion de crise
• Assurer une veille quotidienne des médias et identifier les risques émergents.
• Élaborer et déployer des plans de gestion de crise en collaboration avec les équipes internes.
• Soutenir le PDG et/ou personnes clés lors de situations sensibles ou à fort impact réputationnel.

Production de contenu
• Rédiger des allocutions, tribunes, notes d’enjeux, messages clés, analyses et documents stratégiques.
• Réaliser des recherches pour appuyer les prises de position publiques de l’organisation.


Ce poste est fait pour toi si tu as

• Plus de 10 ans d’expérience en relations publiques, affaires publiques ou journalisme.
• Diplôme d’études universitaire en relations publiques, communications, journalisme ou domaine connexe.
• Solide expérience auprès de dirigeants de haut niveau (CEO, élus, ministres).
• Leader expérimenté, reconnu pour sa capacité à mobiliser, coacher, développer et faire progresser les talents au sein de son équipe.
• Esprit stratégique, exécute les plans de façon rigoureuse et travaille de façon matricielle.
• Jugement politique mature, grande capacité à proposer et influencer les parties prenantes, grandes habiletés communicationnelles.

• Intérêt marqué pour les grands projets, l’économie, la politique, l’innovation et le développement des communautés.

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.