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Informations générales

Lieu(x) de travail
  • Montreal, QC
Date de publication
12-mai-2026
Département
Qualité
Type de poste
Permanent
Modalités de travail
Sur site
Type de rôle
Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
Le directeur adjoint qualité en construction agit comme principal point de contact pour le client en matière de système de gestion de la qualité (SGQ), de conformité des travaux et d’application des normes en chantier. Il collabore avec les équipes de projet, les entrepreneurs et le client afin d’assurer le respect des procédures qualité et le maintien des standards de conformité et de sécurité.
L’ensemble des responsabilités du directeur qualité peut lui être délégué en cas d’absence de celui-ci. À cet effet, il demeure impliqué dans tous les sujets clefs relevant du service qualité, de l’inspection des travaux et de la conformité réglementaire.
Fonctions principales liées au poste :

• Assurer que toutes les démarches permettant l’obtention et le maintien de la certification du projet aux normes ISO 9001 et ISO 14001 sont en place. Notamment,
o Vérifier la planification et la mise en place du système de gestion de la qualité (SGQ), la cartographie et l’élaboration des documents nécessaires à la communication, la formation des équipes et le suivi du SGQ.
o Vérifier l’élaboration et la mise à jour des processus par les pilotes, le suivi des indicateurs.
o Vérifier et le cas échéant animer les revues de direction aux intervalles définis, l’élaboration du plan d’action et la mise en place des actions d’amélioration.
o Assurer et examiner l’élaboration d’un échéancier et la réalisation des audits internes
o Assurer et examiner la mise en place de la charte informatique.
• Assurer le suivi des indicateurs de la gestion documentaire et la coordination avec les autres départements pour la mise en place des outils adéquats et la sensibilisation du personnel de projet
• Il est un interlocuteur privilégié du client en matière de système de gestion de la qualité. Pour cela il organise les ateliers et initie les discussions nécessaires afin de maintenir un climat de confiance avec le client (MTMD / CI), d’obtenir la revue des documents du SGQ, d’organiser des actions d’amélioration et de mesure de satisfaction du MTMD.
• Il assure, avec le directeur de la qualité, la coordination nécessaire au sein du projet pour la mise en place du système de gestion de la qualité et de la gestion documentaire
• Toutes autres tâches connexes au présent poste

Conditions d’emploi :
• Type de poste : Permanent à temps plein
• Horaire : 40 heures
• Horaire fixe
• Date d’entrée en fonction : Dès que possible
• Vacances : Cinq semaines

Langue de travail : Français

Lieu de travail : 500, Rue Saint-Jacques, bureau 300, Montréal, QC, CA H2Y 1S1

Salaire :
• Salaire annuel: Entre 114,000.00 et 130,000.00$, selon l’expérience

Compétences requises :
• Formation : Diplôme d’études collégial en bâtiment, en génie civil, en architecture, en droit de l’environnement, en sécurité et qualité de l’entreprise ou tout domaine pertinent au poste.
• Expérience : Une expérience pertinente minimale de cinq (5) ans, notamment dans le domaine de l’environnement, la sécurité et la qualité. Expérience dans le domaine de la construction, un atout.

Connaissances et aptitudes recherchées :

• Excellente maîtrise du français (parlé et écrit) ;
• Posséder un excellent sens de l’organisation, des responsabilités ainsi qu’un bon sens politique ;
• Posséder une forte capacité d’adaptation ;
• Avoir le souci du détail ;
• Maîtrise de la norme ISO 9001 : 2015 et connaissance des normes ISO 14 001.

Avantages sociaux
Avantages santé
• Régime de soins dentaires
• Prestations d’invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers
• Assurance de groupe
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Coordonnées pour postuler :
• Courriel : stephanie.labrie@pomerleau.ca
Avantages
• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.