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Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

En tant qu’Opérateur·trice de Systèmes d’aéronefs télépilotés au sein du département d’arpentage chez Pomerleau, tu seras responsable d’assurer la planification, l’exécution et la conformité des opérations de vol sur nos chantiers. Tu contribueras à la centralisation de l’expertise afin de garantir un haut niveau de rigueur, de conformité réglementaire et d’efficacité opérationnelle. Travaillant sur des projets de construction de grande envergure — allant de 1,5 million à plus d’un milliard de dollars — tu auras l’opportunité de contribuer directement à l’évolution des pratiques technologiques et à l’optimisation des opérations terrain.

Ce que tu feras

• Agir comme pilote de drone dédié pour les opérations sur les projets
• Planifier et exécuter les vols en respectant les règlements de l’aviation canadienne (Transports Canada)
• Assurer l’inspection, l’entretien et la mise à jour des équipements (drones, capteurs, logiciels)
• Gérer les batteries selon les protocoles établis
• Participer activement à la mise en place et l’organisation de l’atelier de Ste-Catherine (processus, formulaires de prêt, listes de vérification, standards)
• Assurer le suivi rigoureux des opérations (documentation, conformité, traçabilité)
• Collaborer avec les équipes projet afin de maximiser l’utilisation des données captées



Ce poste est fait pour toi si tu as

• Un minimum de 2 ans d’expérience en pilotage de drone
• Un certificat d’opérateur de drone – SATP avancé (Transports Canada)
• Une excellente maîtrise et application des règlements de l’aviation civile
• Un souci marqué pour la rigueur, la sécurité et la conformité
• Une grande disponibilité pour les déplacements
• Une bonne capacité à travailler de façon autonome dans un rôle dédié
• Un intérêt pour un rôle terrain combiné à des responsabilités techniques

Atouts supplémentaires


• Fortes compétences en informatique et technologies (traitement de données, logiciels, outils numériques)

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.