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Informations générales

Lieu(x) de travail
  • Montreal, QC
Date de publication
10-août-2026
Département
Technologies de l'information
Type de poste
Permanent
Modalités de travail
Hybride
Type de rôle
Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
Relevant du Gestionnaire Sécurité TI, l'Analyste en sécurité informatique joue un rôle essentiel dans la protection des systèmes, des réseaux et des données de Pomerleau et de ses filiales. Le titulaire contribue au maintien de la disponibilité, de la performance et de la sécurité de l’environnement technologique en assurant une surveillance proactive, la gestion des incidents et l’amélioration continue des contrôles de sécurité.

Ce rôle collabore étroitement avec les équipes TI, Infrastructure et Cybersécurité afin de protéger l’organisation contre les menaces internes et externes, tout en assurant le respect des exigences réglementaires et des meilleures pratiques de l’industrie.

Ce poste offre l’opportunité d’avoir un impact direct sur la posture de sécurité de l’entreprise dans un environnement technologique en constante évolution.
Ce que tu feras


• Surveiller l’infrastructure technologique et les plateformes de sécurité afin d’identifier et traiter les menaces, incidents et enjeux de performance.
• Administrer et maintenir les solutions de sécurité, incluant les systèmes de détection d’intrusion, la gestion des identités et des accès ainsi que les outils de protection des postes et des réseaux.
• Gérer, documenter et résoudre les incidents ainsi que les demandes de service en respectant les niveaux de service établis.
• Effectuer des évaluations de sécurité, participer aux tests de pénétration et contribuer à l’identification des vulnérabilités.
• Collaborer à l’élaboration et à l’amélioration des politiques, procédures et standards de sécurité.
• Documenter les configurations, procédures opérationnelles et contrôles de sécurité.
• Participer aux activités de réponse aux incidents et offrir un soutien lors des événements majeurs, au besoin.
• Partager les connaissances, accompagner les membres de l’équipe et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de sécurité.
• Assurer une veille technologique et recommander des améliorations basées sur les nouvelles menaces et technologies.


Ce poste est fait pour toi si tu as

• Diplôme en informatique, cybersécurité ou domaine connexe.
• Expérience en sécurité informatique, cybersécurité ou opérations de sécurité.
• Bonne compréhension des protocoles de sécurité, des outils de cybersécurité et des meilleures pratiques de l’industrie.
• Connaissance des technologies EDR, SIEM, Honeypot et Microsoft 365.
• Connaissance des normes et cadres réglementaires tels que ISO 27001, PIPEDA, RGPD et Loi 25.
• Excellentes aptitudes en analyse, résolution de problèmes et gestion des priorités.
• Capacité à travailler efficacement de façon autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et souci du détail.
• Excellentes compétences en communication et capacité à vulgariser des concepts techniques.
• Admissibilité à obtenir une cote de sécurité du gouvernement du Canada de niveau Secret.

Atouts

• Expérience avec les environnements infonuagiques (Azure, AWS ou GCP).
• Connaissance des meilleures pratiques ITIL.
• Certifications en sécurité (CISSP, CISM, CEH, Security+, etc.).

• Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada et aux États-Unis.
Avantages
• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.