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Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

En tant que Agent.e paiements au sein de l'équipe de comptes payables de Pomerleau, vous jouerez un rôle clé en assurant le traitement des paiements et en soutenant les différentes équipes du département selon les besoins. Grâce à votre polyvalence, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, vous contribuerez à maintenir l'efficacité des opérations tout en collaborant à diverses activités liées aux comptes payables. Dans un environnement dynamique où aucune journée ne se ressemble, vous serez une ressource essentielle pour soutenir l'équipe lors des périodes de vacances, de fort volume ou de remplacement.

Ce que tu feras

• Contacter les fournisseurs payés par chèque pour les convertir au paiement EFT.
• Supporter les requêtes de l’équipe des payables et des paiements.
• Prendre en charge les demandes de paiement urgentes.
• Aider au suivi des quittances.
• Gérer la boîte courriel des paiements.
• Contribuer à l’analyse des gérances (lien entre recevables et paiements).
• Participer à l’analyse des licences RBQ.
• Récupération des crédits
Tâches additionnelles possibles
• Préparer des états de compte.
• Analyser des factures.
• Entrer des factures dans les systèmes.


Ce poste est fait pour toi si tu as

•Plus de 2 ans d’expérience administrative dans un environnement dynamique et à rythme rapide;
• Un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un DEP en comptabilité ou administration ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente;
• Un grand sens de l’organisation et une excellente capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
• De l’autonomie, de la débrouillardise et une approche orientée vers les solutions;
• Une grande polyvalence et la capacité de t’adapter rapidement à des besoins opérationnels changeants;
• Un souci du détail et une rigueur exemplaire dans l’exécution de tes tâches;
• De solides habiletés en communication et en collaboration;
• Une facilité d’apprentissage et un intérêt pour un rôle varié où les responsabilités évoluent selon les besoins de l’équipe.

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.