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Informations générales

Lieu(x) de travail
Halifax, NS
Date de publication
14-août-2025
Département
Leadership sénior
Type de poste
Permanent
Modalités de travail
Hybride, Sur site
Type de rôle
Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
En tant que Directeur·trice de projet – Projets spéciaux chez Pomerleau Construction, votre rôle sera déterminant dans la réussite de projets de construction spécialisés, compétitifs et personnalisés, généralement de moins de 10 millions de dollars. Vous dirigerez des initiatives stratégiques visant à atteindre et dépasser les objectifs des projets, en mettant l’accent sur l’innovation, la qualité et l’efficacité. En collaboration avec des équipes multidisciplinaires, des partenaires commerciaux, des consultants et des clients, notamment dans les marchés de Halifax, Moncton et St. John’s, vous assurerez une exécution fluide de tous les projets spéciaux.

Votre expertise en approvisionnement, en gestion financière et en atténuation des risques sera essentielle pour livrer des résultats de haut niveau, tout en encadrant et en inspirant votre équipe de projet. Cette division nouvellement créée sera sous votre responsabilité, incluant sa mise sur pied, la constitution de l’équipe et le lancement opérationnel.
Ce que vous ferez:

• Assurer la réussite des projets stratégiques en développant, entretenant et consolidant des relations solides avec les membres de l'équipe, les partenaires commerciaux, les consultants et les clients, en particulier sur les marchés d'Halifax, de Moncton et de St. John's.
• Collaborer avec les associations commerciales et industrielles locales afin de favoriser les relations et d'améliorer la visibilité de l'entreprise.
• Approvisionnement : en coordination avec le service de préconstruction, participer activement à l'estimation de tous les projets spéciaux. Cela comprend :
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement afin de garantir l'acquisition rapide et rentable des matériaux et des services.
• Négocier les contrats avec les fournisseurs et les sous-traitants afin d'obtenir les meilleures conditions.
• Gérer le processus d'approvisionnement, depuis la demande initiale de proposition (RFP) jusqu'à l'attribution du contrat et la livraison.
• Veiller au respect des politiques de l'entreprise, des normes industrielles et des exigences légales.
• Collaborer avec les chefs de projet afin d'aligner les activités d'approvisionnement sur les calendriers et les budgets des projets.
• Collaborer avec l'équipe chargée des propositions afin d'élaborer des propositions convaincantes et compétitives.
• Collaborer avec les associations commerciales et industrielles locales afin de favoriser les relations, d'améliorer la visibilité de l'entreprise et d'établir des relations à long terme avec des clients clés afin de garantir la fidélisation de la clientèle
• Diriger avec innovation et réflexion stratégique, constituer et guider les équipes de gestion de projet afin d'élaborer et d'exécuter des calendriers de construction qui respectent ou dépassent les dates d'achèvement et les étapes clés des projets de moins de 10 millions de dollars.
• Promouvoir des méthodes innovantes de résolution de problèmes afin d'améliorer l'efficacité et l'efficience, en garantissant l'excellence et la productivité des projets.
• Garantir une conformité de qualité supérieure grâce à une approche proactive, en adhérant à notre programme de qualité de premier ordre.
• Sélectionner et coordonner de manière stratégique les partenaires commerciaux, en tirant parti d'une connaissance approfondie du marché local, y compris des sous-traitants.
• Superviser la gestion financière en planifiant, gérant et respectant les budgets, les coûts et les achats associés aux projets.
• Superviser et gérer les performances financières de la division, y compris la responsabilité des résultats en matière de profits et pertes (P&L).
• Inspirer et encadrer votre équipe de projet, en lui fournissant un accompagnement et des conseils pour l'aider à progresser dans sa carrière.

Ce que vous apportez:

• Au moins 10 ans d'expérience dans la constitution, la gestion et la direction d'équipes pour des projets d'une valeur inférieure à 10 millions de dollars.
• Expérience dans le développement d'activités avec des clients privés et publics dans des secteurs tels que l'université, les loisirs, le traitement des eaux usées, le traitement de l'eau, les soins de longue durée, les soins de santé, les immeubles de bureaux et l'industrie légère.
• Diplôme universitaire en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Sens aigu des affaires et connaissance des méthodologies de gestion de projet, de la gestion financière, des codes du bâtiment canadiens et des législations associées.
• Expérience avérée en matière de direction d'équipe et aptitude à encadrer et à conseiller les autres.
• Capacité à influencer efficacement les autres et à résoudre avec succès divers problèmes liés aux clients, aux projets et aux aspects techniques.
• Expérience préalable avec les logiciels de planification.
• Connaissance approfondie du marché local, y compris des sous-traitants des marchés de Halifax, Moncton et St. John's.
• Esprit d'entreprise, axé sur l'innovation et la croissance.
Avantages
• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.