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Informations générales

Lieu(x) de travail
Montréal, QC
Date de publication
14-août-2025
Département
Opérations sur site
Type de poste
Permanent
Modalités de travail
Sur site
Type de rôle
Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
En tant que Surintendant·e général·e expérimenté·e travaillant au sein de la division Civil & Infrastructure de Pomerleau, vous soutiendrez la croissance des nouveaux projets et des projets en cours, en remettant en question les normes de l'industrie grâce à votre expertise et à vos connaissances du métier. Travaillant sur des projets de construction de grande envergure - allant de 1,5 million de dollars à plus d'un milliard de dollars - vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de gestion de projet, les divers groupes de clients et les différents corps de métier afin d'assurer l'excellence du projet grâce à votre leadership exceptionnel, votre sens aigu du détail et votre engagement à l'égard de la qualité, de la santé et de la sécurité.
Ce que tu feras :
• Assurer un leadership et implanter la culture SST en promouvant les bonnes pratiques sur chaque projet.
• Supporter et conseiller les surintendants à toutes les étapes de construction, tout au long des projets.
• Participer à l’organisation de l’approvisionnement des chantiers et aider à établir les listes d’équipements avec les équipes logistiques et le surintendant.
• Participer à la sélection et à l’établissement des méthodes de travail appropriées selon les travaux à réaliser.
• Coordonner les mouvements d’équipements entre les différents chantiers.
• Collaborer avec les directeurs et gérants de projets pour le suivi des coûts.
• Participer aux différentes étapes de la préconstruction (méthodes, stratégies, inventaires, etc.) en apportant ton expertise.
• Établir les besoins en main-d’œuvre au début et tout au long des travaux.
• Coordonner les mouvements de main-d’œuvre entre les différents chantiers.
• Identifier les besoins futurs en main-d’œuvre et proposer des solutions innovantes pour les combler (pipeline de recrutement).
• Maintenir un contact régulier avec les ressources clés pour assurer leur engagement.
• Supporter la formation des nouveaux surintendants, contremaîtres et personnel de chantier, et agir comme mentor.
• Identifier les besoins de formation actuels et futurs, et agir comme expert de contenu avec la Leader de projet – développement chantier.
• Agir comme ambassadeur des valeurs de Pomerleau.
• Supporter les surintendants dans leurs relations avec les clients, sous-traitants, différentes spécialités et autres corps de métier, et participer au règlement des litiges.

Ce poste est fait pour toi si tu as :
• Un DEP dans un domaine de la construction ou une formation équivalente.
• Plus de 15 ans d’expérience sur des projets de construction (civil et infrastructures), dont au moins 8 ans à titre de surintendant sur des projets d’envergure.
• D’excellentes aptitudes en planification et coordination de projets.
• Une bonne maîtrise de la lecture de plans et devis.
• Un leadership reconnu et d’excellentes aptitudes interpersonnelles.
• Une mobilité suffisante pour supporter les chantiers de l’équipe civil et infrastructures à travers la province de Québec.
Avantages
• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.