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Informations générales

Lieu(x) de travail
Montréal, QC
Date de publication
14-août-2025
Département
Leadership sénior - Grands projets
Nom du projet
Renouveau Lafontaine
Type de poste
Permanent
Modalités de travail
Sur site
Type de rôle
Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
En tant que Directeur logistique et équipements au sein de l'équipe grands projets de Pomerleau, vous serez responsable de la planification stratégique, de la conformité, de la gestion intégrée de la chaîne d’approvisionnement, des opérations logistiques, des équipements et des installations. Travaillant sur des projets de construction de grande envergure - allant de 500 millions de dollars à plusieurs milliards - vous aurez l’opportunité de assurant l’optimisation des coûts, la performance opérationnelle, la sécurité, et la collaboration inter fonctionnelle
Ce que vous ferez :
• Développer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour les opérations logistiques et de la chaine d’approvisionnement et l’organisation. Cela comprend fixation d’objectifs et de mesures de performances.
• S’assurer de la conformité des processus logistiques en place et du maintien de la certification ISO9001/14001 pour le département.
• Gérer l’ensemble du processus de la chaine d’approvisionnement, de la gestion des stocks de consommables à la planification de la production et à la distribution.
• Surveiller et contrôler les niveaux de stocks pour garantir le maintien de niveaux optimaux de stock en minimisant les excédents ou les pénuries.
• Identifier les opportunités d’économies dans les opérations logistiques et de la chaine d’approvisionnement et mettre en œuvre des stratégies rentables.
• Rester à jour avec les réglementations de l’industrie, les exigences douanières et les normes de conformité commerciale pour garantir que les activités logistiques de l’organisation sont conformes.
• Développer et maintenir de solides relations avec les fournisseurs pour garantir un approvisionnement fiable au chantier.
• Diriger les équipes de cour, entrepôt, électricité temporaire, installations temporaires, gestion du parc.
• Gérer et assurer le suivi du programme d’entretien préventif du parc d’équipements
• Travailler de façon collaborative et proactive avec les équipes d’achats et de chantiers, afin d’analyser et de planifier les besoins futurs;
• Analyser les équipements en fonction de l’état, des coûts d’entretien et des besoins et faire des recommandations quant au remplacement et/ou acquisitions;
• Travailler en collaboration avec l’équipe de construction pour créer une synergie et minimiser nos couts d’opérations et optimiser nos processus.
• Gérer le budget logistique (Maintenance, équipement, cour et entrepôt)
• Promouvoir la culture de santé sécurité,environnement et être proactif dans les pratiques en ce sens;

Ce poste est fait pour vous si vous avez :
• Diplôme universitaire pertinent à la fonction ou en gestion de la chaîne logistique;
• 10 d’expérience liées à la gestion de flotte et/ou gestion de la chaine logistique;
• Expérience solide en supervision, gestion d’équipes et gestion du changement;
• Expérience démontrée en mécanique de machinerie lourde;
• Excellentes compétences en communication et présentation;
• Solides compétences opérationnelles, commerciales et stratégiques;
• Grande autonomie et habileté à gérer les urgences;
• Se démarque en relations interpersonnelles. Fait preuve de leadership. Peut motiver et mobiliser les gens vers un but commun, autant en situation hiérarchique que d’influence;
• Guide le développement des compétences et les capacités des membres de son équipe;
• Favorise et stimule l’innovation, sait être créatif et analytique en situation de résolution de problèmes;
• Proactif en situation difficile et imprévue
• Axé sur le service au projet
Avantages
• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.