Pomerleau

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

En tant que Conseiller.ère principal·e, communications internes vous rapportant à la Cheffe, communications internes, vous aurez comme mandat principal de développer et de déployer des stratégies de communications internes pour soutenir les besoins des divers clients internes, tout en faisant rayonner la culture organisationnelle et l’expérience employé Pomerleau dans nos bureaux et sur les chantiers.

Ce que tu feras :

• Conseiller les dirigeants et gestionnaires quant à leurs besoins en matière de communication (établissement des objectifs et identification des parties prenantes, stratégies, moyens, outils, messages clés, diffusion) ;
• Élaborer, exécuter et analyser des plans de communications pour différentes initiatives en veillant à la cohérence des messages-clés de l’entreprise auprès des audiences cibles, notamment dans des situations de changements organisationnels ;
• Élaborer des tactiques de communication et déployer divers outils comme des événements, des présentations, des articles, des annonces internes et des allocutions ;
• Assurer des communications bilingues engageantes et mobilisatrices ;
• S’assurer du rayonnement de Pomerleau comme un employeur de choix, tant à l’interne qu’à l’externe ;
• Agir à titre d’ambassadeur au sein de l’équipe Communications pour assurer la promotion de la culture d’entreprise au sein des stratégies de communication de l’entreprise.

Ce poste est fait pour toi si tu as :

• Baccalauréat en communication ou marketing, en relations publiques ou posséder une expérience professionnelle équivalente ;
• Au moins 6 années ou plus d’expérience pertinente incluant des succès reconnus et des solutions créatives entourant la culture et la mobilisation d’employés ;
• Des compétences démontrées d’autonomie, de collaboration auprès d’équipes multidisciplinaires et d’adaptabilité dans un environnement au rythme rapide.
• Capacité à interagir et à négocier efficacement avec les clients internes ainsi que les partenaires et fournisseurs tout en gardant tact et diplomatie ;
• Capacité à prioriser et à gérer différents dossiers simultanément ;
• Expérience en communications internes au sein d’une entreprise nationale, un atout ;
• Connaissance du milieu de la construction, un atout.

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.