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Sous la supervision de la Directrice - Assurances ou de la Directrice Principale – Assurances et cautionnements, le titulaire du poste sera une ressource pour les clients internes (autant l’équipe que les unités d’affaires) en ce qui a trait aux assurances pour les projets de la soumission d’assurance à la fin du projet. Le titulaire jouera aussi un rôle à l’externe pour collaborer avec diverses parties et maintenir un réseau dans l’industrie. Le titulaire aura comme rôle principal d’agir comme ressource en cas de complexité ou d’enjeux.

Ce que tu feras

• Répondre aux questions variées des membres de l’équipe et des clients internes concernant les assurances


• Développer et gérer les relations avec les assureurs, courtiers et les partenaires
• Participer activement à l'amélioration continue des processus en formulant des recommandations pertinentes et des pistes de solutions novatrices
• Assurer le respect des délais, des procédures et veiller au souci du détail
• Participer aux décisions qui ont un impact sur un horizon moyen terme et identifier les risques globaux
• Coacher et accompagner l’équipe Assurances et Cautionnements ; échanger et participer aux discussions pour trouver les meilleures solutions face aux différents enjeux
• Posséder un solide réseau tant à l'interne qu'à l'externe, pour atteindre les objectifs. Bâtir et maintenir des partenariats solides, en prenant en compte la vision à court, moyen et long terme
• Posséder une connaissance accrue de la construction. Identifier les opportunités et adapter ses interventions selon le type de contrat et mode de réalisation de construction et anticiper les risques dans les contrats
• Analyser et commenter les appels d’offres et les contrats, avec un accent sur les requis d’assurance, afin de déterminer et de faire des recommandations sur les besoins en assurance des projets
• Comprendre les polices d’assurance pour vérifier leurs conformités et répondre aux questions les concernant
• Analyser et commenter les offres des assureurs



Ce poste est fait pour toi si tu as

• Expérience pertinente au sein d’une firme de courtage d’assurance est considérée comme un atout important ;
• DEC en conseil en assurances et/ou en services financiers, DEC en techniques administratives, option assurances ou d’un AEC en assurance de dommages ou toute autre expérience équivalente ;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience de travail pertinente ;
• Connaissance du domaine de la construction sera considérée comme un atout majeur ;
• Avoir un bon sens de rigueur, minutie, confidentialité et d'organisation
• Détenir une autorité décisionnelle
• Avoir une bonne capacité d'autonomie et de formuler des recommandations
• Apprécier le travail en équipe, avec des gens dynamiques


• Être prêt à relever des défis intéressants

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.