Aller au contenu

Informations générales

Lieu(x) de travail
Vancouver, BC
Date de publication
11-sept-2025
Département
Opérations sur site
Échelle salariale
147400-199100
Type de poste
Permanent
Modalités de travail
Sur site
Type de rôle
Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
En tant que gestionnaire de construction au sein de l’équipe Génie civil et infrastructures chez Pomerleau Construction, tu seras responsable de projets de construction de grande envergure – allant de 1,5 million à plus de 1 milliard de dollars. Tu auras l’occasion de gérer des projets complexes tout en assurant le respect des normes en matière de santé et sécurité, de qualité et d’environnement.
Ce que tu feras

• Faire preuve de leadership en matière de santé, sécurité et protection de l’environnement sur le chantier.
• Appliquer efficacement les exigences des normes de sécurité spécifiques au projet, tout en promouvant les standards HS&E de Pomerleau, ainsi que les lois, règlements et codes applicables en matière de SST auprès de tous les employés et partenaires commerciaux.
• Adopter une approche proactive pour s’assurer que les matériaux du projet sont fournis conformément à notre programme de qualité de premier ordre.
• Définir et établir les besoins en main-d’œuvre sur le chantier pour le projet.
• Adopter une approche pratique en dirigeant, encadrant et accompagnant les équipes sur le terrain afin de soutenir les différents membres du projet.
• Collaborer étroitement avec les partenaires commerciaux et les consultants.
• Élaborer et piloter les échéanciers de construction en collaboration avec les équipes de projet, en veillant à ce que les dates de livraison et les jalons soient respectés.
• Mettre à profit tes compétences en résolution de problèmes pour recommander des méthodes innovantes qui amélioreront l’efficacité et la productivité, tout en assurant l’excellence du projet.
• Participer activement dès le début du projet! Collaborer avec le gestionnaire de projet pour tous les détails liés au démarrage des chantiers, y compris les échéanciers.
• Être un modèle de leadership lors des réunions de coordination avec les clients et leurs représentants.
• Assurer le suivi de la formation des équipes sur le chantier et veiller à ce que toutes les formations soient à jour.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• 10 à 15 ans d’expérience dans l’industrie de la construction, avec une spécialisation en projets civils et d’infrastructure.
• Détient un certificat, un diplôme ou un baccalauréat dans un domaine lié à la construction.
• Fait preuve d’un excellent historique de réussite de projets et de collaboration efficace en équipe.
• Possède une solide connaissance des disciplines de la construction, des règlements de sécurité, de la planification, du contrôle de la qualité et de la gestion des coûts.
• Capacité à identifier rapidement les situations problématiques, à en analyser les causes, à proposer des solutions efficaces et à mobiliser une grande équipe vers la réussite du projet.
• Passionné par le développement, le suivi et l’exécution des échéanciers de projet.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et expérience préalable avec les logiciels de planification.
• Excellente connaissance du marché de la construction en Colombie-Britannique, avec la flexibilité et la disponibilité pour travailler dans toute la région du Lower Mainland.
Avantages
• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.