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Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

En tant qu’adjoint(e) à la gestion de projet au sein de l’équipe Génie civil et infrastructures chez Pomerleau Construction, vous participerez à la gestion de projets civils, d’infrastructure et maritimes de grande envergure — allant de 1,5 million à plus d’un milliard de dollars — en collaboration étroite avec nos clients et sous-traitants, tout en jouant un rôle clé au sein de notre équipe de projet.

Ce que vous ferez

• Assister et soutenir l’équipe de projet dans la coordination et le suivi des activités.
• Mettre à profit votre rigueur pour examiner, interpréter et mettre à jour les échéanciers de construction.
• Utiliser votre sens de l’organisation pour gérer, réviser et assurer le suivi des dessins d’atelier, des demandes d'information (RFI), des bons de commande de matériaux, des devis de modifications et des documents de clôture de projet.
• Collecter, analyser et comparer efficacement les soumissions de projets, en mettant l’accent sur l’obtention des meilleurs prix du marché.
• Faire preuve de leadership en matière de santé, sécurité et protection de l’environnement sur le chantier. Appliquer efficacement les exigences des normes de sécurité spécifiques au projet, en conformité avec les normes HS&E de Pomerleau, les lois et règlements en vigueur.
• Contribuer à maintenir et développer des relations positives avec les sous-traitants, les clients et les parties prenantes du projet.


Ce poste est pour vous si vous avez :

• Environ 3 à 5 ans d’expérience dans le soutien à des projets de construction civile de grande envergure.
• Un diplôme universitaire ou technique en ingénierie, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Une solide connaissance des méthodologies de gestion de projet en construction, de la gestion financière, des codes du bâtiment et de la législation applicable.
• Un historique démontré de leadership de projet et de collaboration en équipe.
• Une passion pour le développement de relations solides avec les parties prenantes.
• Une disponibilité pour un horaire rotatif de 14 jours de travail suivis de 7 jours de congé.Ce que tu feras

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.