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Informations générales

Lieu(x) de travail
  • Vancouver, BC
Date de publication
23-oct-2025
Département
Administration - Grands projets
Nom du projet
Tunnel Fraser River
Échelle salariale
73700-99000
Type de poste
Permanent
Modalités de travail
Hybride
Type de rôle
Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
Nous sommes à la recherche d’un(e) Comptable de projet rigoureux(se) et maîtrisant SAP pour rejoindre notre équipe financière dans le cadre du projet Cross Fraser Partnership en Colombie-Britannique. Le/la candidat(e) idéal(e) jouera un rôle clé dans le soutien des opérations financières, avec un fort accent sur le traitement des comptes fournisseurs (AP), le traitement des paiements, les rapprochements bancaires, les activités de clôture de fin de période et la configuration des tiers/fournisseurs — le tout dans un environnement SAP.

Ce poste requiert un(e) professionnel(le) de la comptabilité pratique, possédant une solide compréhension des modules SAP FICO et une expérience sur des projets de grande envergure.
Ce que tu feras

Opérations financières basées sur SAP :
• Traiter un volume élevé de transactions de comptes fournisseurs (AP) dans SAP, en assurant l’exactitude et la conformité aux contrôles internes.
• Effectuer la vérification des factures et le rapprochement à trois voies à l’aide des modules SAP MM et FI.
• Maintenir les données de base des fournisseurs et exécuter les flux de création de tiers dans SAP.
• Garantir le bon codage des dépenses et l’allocation des coûts aux éléments WBS ou aux ordres internes.
• Préparer et exécuter les cycles de paiements planifiés dans SAP, y compris les virements EFT et bancaires.
• Répondre aux demandes des fournisseurs concernant le statut des paiements, les écarts et les remises.
• Surveiller les comptes de compensation des paiements et assurer une comptabilisation et un rapprochement précis.
• Maintenir la documentation des paiements et répondre aux exigences de traçabilité pour les audits.

Rapprochements bancaires :
• Effectuer régulièrement le rapprochement des comptes bancaires et surveiller les flux de trésorerie dans SAP.
• Rechercher et résoudre les écarts entre SAP et les relevés bancaires.
• Contribuer aux activités quotidiennes de position de trésorerie et de prévision.

Immobilisations :
• Maintenir le registre des immobilisations, en assurant une capitalisation, des cessions et des transferts précis conformément aux normes comptables et à la politique de l’entreprise.
• Effectuer les calculs mensuels d’amortissement et rapprocher les soldes d’immobilisations avec le grand livre.

Clôture de fin de mois et de période :
• Examiner et comptabiliser les écritures de journal et les provisions dans SAP.
• Préparer les écritures de journal et les provisions liées à la paie dans SAP.
• Assurer la clôture en temps voulu des sous-livres et du grand livre conformément aux échéanciers du projet.
• Soutenir les audits internes/externes avec des rapports et documents issus de SAP.

Déclarations réglementaires :
• Préparer et rapprocher les déclarations gouvernementales mensuelles, trimestrielles et annuelles (TPS, TVP, WCB et autres remises liées à la paie).

Gestion des tiers :
• Créer et maintenir les dossiers des fournisseurs et sous-traitants dans SAP.
• Assurer une configuration fiscale correcte (ex. : TPS, TVP) et des informations bancaires précises dans les données de base.
• Coordonner avec les équipes des achats et de la conformité pour valider les documents justificatifs lors de l’intégration des fournisseurs.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Un baccalauréat ou un diplôme en comptabilité, finance ou discipline connexe.
• Un minimum de 3 ans d’expérience pratique avec SAP FICO, en particulier les modules AP et GL.
• Une solide connaissance des normes comptables canadiennes, des règles TPS/TVH/TVP et des procédures bancaires.
• Une expérience dans les secteurs de la construction, de l’ingénierie ou des projets d’infrastructure est fortement souhaitée.
• Une maîtrise de Microsoft Excel et SAP.
Avantages
• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.