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En tant que coordonnateur(trice) environnemental(e), vous jouerez un rôle essentiel en appuyant les équipes de projet afin d’atteindre et de maintenir une conformité complète avec la législation environnementale, les exigences contractuelles et les autres conditions ou engagements propres au projet. Votre travail contribuera à instaurer une culture positive et proactive en matière de sensibilisation environnementale et de responsabilité réglementaire, non seulement au sein de votre équipe de projet, mais également à l’échelle de la famille Pomerleau.

Ce que tu feras

• Relever du/de la gestionnaire régional(e) de l’environnement et/ou du/de la gestionnaire de projet associé(e) au chantier auquel vous êtes assigné(e).
• Appuyer activement l’élaboration des plans de gestion environnementale, des demandes de permis et autres livrables préconstruction (p. ex. : plans de gestion de l’érosion et du contrôle des sédiments, plans de protection de l’environnement, etc.) exigés par le projet.
• Mettre en œuvre le programme de surveillance environnementale propre au projet, incluant : la surveillance ponctuelle de la qualité de l’eau (p. ex. : turbidité, pH, etc.), le suivi de la faune, la gestion des espèces végétales envahissantes, la gestion des sols (déplacement, entreposage, disposition), la gestion et la séparation des déchets, le recyclage, ainsi que toute autre activité générale de surveillance environnementale en contexte de construction.
• Maintenir des dossiers de conformité complets, incluant les notes de terrain, mesures enregistrées, listes de vérification, données analytiques, photographies, etc.
• Vérifier la conformité environnementale des sous-traitants.
• Contribuer à la préparation de rapports réglementaires, qu’ils soient courants ou non courants, et participer au processus général de reddition de comptes auprès des autorités.
• Identifier, communiquer et aider à résoudre tout cas potentiel ou réel de non-conformité environnementale, ainsi que toute situation d’incident ou d’urgence environnementale.
• Assurer le suivi, la documentation et la production de rapports liés aux indicateurs de performance environnementale, notamment : les urgences environnementales (p. ex. : déversements), la valorisation des matières résiduelles et l’économie circulaire, ainsi que les cas de non‑conformité.
• Au besoin, prélever des échantillons (p. ex. : eau, sols, etc.) pour analyse en laboratoire.
• Collaborer avec une équipe interne multidisciplinaire et, au besoin, assurer les liens avec des consultants externes, des clients ou des organismes de réglementation afin d’assurer le succès du projet.
• Participer aux réunions de projet, aux rencontres de bilan et contribuer aux activités de formation et de sensibilisation environnementale


Ce poste est fait pour toi si tu as

• Détenir minimalement un baccalauréat (ou un diplôme) en sciences de l’environnement, en ingénierie, en biologie, en géologie ou dans un domaine connexe.
• Être un(e) scientifique appliqué(e) ou un(e) technologiste inscrit(e) en règle auprès d’une association professionnelle constituée en vertu d’une loi, agir conformément à son code de déontologie et être assujetti(e) à son processus disciplinaire (p. ex. : biologiste professionnel(le) (RPBio), agronome (P.Ag), ingénieur(e) (ing.), technologue professionnel(le) (RB-Tech), etc.). Les candidatures de personnes actuellement en voie d’obtenir leur titre professionnel (p. ex. : stagiaires) pourront être considérées.
• Posséder une connaissance pratique des lois et règlements fédéraux, provinciaux et municipaux, ainsi que des systèmes de gestion de la conformité nécessaires pour assurer la surveillance, la documentation, le suivi et la production de rapports propres au projet.
• Avoir de l’expérience avec un éventail de techniques de terrain, notamment : la surveillance ponctuelle de la qualité de l’eau, la collecte d’échantillons environnementaux et l’interprétation des résultats analytiques, la surveillance du bruit sous marin, etc.
• Une expérience préalable en construction, particulièrement sur des projets civils ou d’infrastructures complexes et de grande envergure, est considérée comme un atout.
• Faire preuve d’un excellent esprit d’équipe, de solides aptitudes interpersonnelles, tout en étant autonome, motivé(e) et capable de travailler de manière proactive lorsque nécessaire.

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.