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Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

En collaboration avec l’analyste fonctionnel principal, l’Analyste Fonctionnel ERP agit comme point de liaison entre les équipes métiers et techniques afin d’optimiser l’utilisation de l’ERP Corporate CMiC. Ce rôle contribue au bon fonctionnement de l’ensemble des processus d’affaires (Finance, Approvisionnement, Paie, Budget, AP/AR, etc.) en améliorant la qualité des livrables grâce à un support avancé, une analyse rigoureuse et des tests de haute qualité.

Ce que tu feras

• Recueillir, documenter et prioriser les besoins provenant de différentes unités d’affaires.
• Traduire les besoins d’affaires en solutions fonctionnelles et efficaces.
• Configurer et personnaliser l’ERP pour répondre aux exigences d’affaires sans compromettre la stabilité du système.
• Optimiser les processus existants et recommander des améliorations.
• Gérer les incidents complexes escaladés par le soutien de niveau 1.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes fonctionnels et techniques en collaboration avec les développeurs.
• Documenter les solutions et contribuer à la base de connaissances.
• Définir les scénarios de tests fonctionnels et d’intégration.
• Exécuter les tests avant les mises en production et valider les correctifs.
• Participer à la mise en place de tests automatisés afin d’améliorer la fiabilité des déploiements.
• Élaborer des guides utilisateurs et du matériel de formation.
• Soutenir les équipes de formation et favoriser l’adoption des fonctionnalités ERP.
• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, intégrateurs et experts en données.
• Assurer la cohérence et la qualité des livrables techniques et fonctionnels.
• Surveiller les mises à jour de CMiC et évaluer leur impact sur les processus existants.
• Recommander des améliorations au système et anticiper l’évolution des besoins d’affaires.


Ce poste est fait pour toi si tu as

• Une expérience confirmée avec CMiC ou des systèmes ERP similaires (SAP, Oracle, Dynamics).
• La capacité de résoudre des incidents complexes et de collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• De solides compétences en analyse fonctionnelle et en modélisation de processus.
• Une connaissance des méthodologies de tests : fonctionnels, intégration, tests automatisés.
• Une grande attention aux détails et une démarche de test rigoureuse.
• La capacité d’expliquer des concepts techniques de façon claire et accessible à des utilisateurs non techniques.
• D’excellentes aptitudes interpersonnelles et un fort esprit d’équipe.
• Une maîtrise de PL/SQL et d’Oracle.
• De fortes compétences organisationnelles, la capacité à suivre les livrables, gérer les priorités et coordonner entre plusieurs équipes.
• De l’expérience dans le secteur de la construction ou des projets d’infrastructure (un atout).
• Une connaissance approfondie de CMiC (un atout).
• Une forte curiosité technique et un intérêt pour les environnements ERP complexes (un atout).

• De solides compétences en assurance qualité logicielle et en tests (un atout).

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.