Pomerleau Site carrière | Trouve ton nouveau poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

En tant que Directeur du développement des affaires, vous êtes un leader stratégique responsable de stimuler la croissance et d'élargir la présence sur le marché dans le secteur de la construction. Travaillant au sein de l'équipe de direction, chez Pomerleau Construction, vous développerez des stratégies de comptes clés qui soutiennent la réalisation du plan d'affaires. Relevant du Directeur du développement des affaires, vous jouez un rôle central dans l'identification de nouvelles opportunités d'affaires, l'établissement de relations solides avec les clients existants et le positionnement de l'entreprise en tant que partenaire de confiance pour offrir des solutions de construction innovantes et durables. Vous aurez l'occasion de collaborer étroitement avec les Opérations et la direction régionale afin de continuer à propulser Pomerleau vers l'avant.

Ce que tu feras

• Expansion du marché : Diriger les efforts pour développer et maintenir une connaissance approfondie des marchés principaux et de la manière de positionner la gamme complète de services de Pomerleau afin de mieux aider les clients à atteindre leurs objectifs. Positionner Pomerleau comme l'entrepreneur de choix en recueillant des informations sur les opportunités à venir auprès des clients potentiels et en construisant un solide portefeuille d'opportunités correspondant au plan stratégique.
• Engagement auprès des clients : Établir et entretenir des relations à long terme avec les parties prenantes clés, y compris les promoteurs, architectes, ingénieurs et agences gouvernementales. Développer un réseau de contacts et des relations clés avec les clients au sein de la région et des segments de marché assignés.
• Partenariats stratégiques : Identifier et négocier des partenariats qui améliorent les offres de services et créent une valeur mutuelle. Développer des stratégies de comptes clés qui soutiennent la réalisation du plan d'affaires stratégique.
• Croissance des revenus : Développer et exécuter des stratégies commerciales qui stimulent la rentabilité et s'alignent sur les objectifs de l'entreprise.
• Leadership d'équipe : Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris l'estimation, la gestion de projet et les opérations, pour assurer une livraison de projet sans heurts et la satisfaction du client. Travailler en étroite collaboration avec les opérations et la direction régionale pour convertir les prospects en opportunités en facilitant l'achèvement et la soumission des préqualifications.


Ce poste est fait pour toi si tu as

• Diplôme ou grade postsecondaire dans un domaine connexe en gestion de la construction, architecture, génie ou affaires requis;
• Plus de 5 ans d'expérience dans l'industrie de la construction;
• Plus de 3 ans d'expérience en ventes et/ou développement des affaires;
• Capacité prouvée à établir des relations rentables avec les décideurs au sein des entreprises et organisations;
• Expérience avérée du processus de préconstruction;
• Bonne compréhension des risques et des avantages liés à tous les modèles d'approvisionnement en construction (CCDC) dans les secteurs public et privé;
• Capacité à établir et maintenir de solides relations avec les parties prenantes clés;
• La capacité de créer et de maintenir de solides relations avec les principales parties prenantes ;
• Des compétences exceptionnelles en leadership avec la capacité de travailler dans un environnement d'équipe collaboratif pour atteindre un résultat souhaité ;
• Disponible pour organiser et participer à des événements de l'industrie qui peuvent être programmés en dehors des heures de travail habituelles.
• Proactif dans le maintien des relations avec des clients potentiels futurs ;
• Expérience dans l'utilisation de systèmes CRM ;
• Possède un solide réseau de clients et de consultants locaux, complété par une participation continue à des comités de l'industrie et à des associations professionnelles.

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

L’échelle de rémunération affichée pour ce poste s’applique au(x) lieu(x) de travail disponible(s) en Ontario et/ou en Colombie‑Britannique. La rémunération offerte peut varier selon les compétences pertinentes, l’expérience, les qualifications, la localisation géographique et l’emploi final pour lequel tu es embauché(e).

Merci de consulter cette offre d’emploi à partir du site carrière officiel de Pomerleau si la rémunération n’est pas visible sur un site d’emploi tiers.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.