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Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Le·a directeur·trice des ressources techniques industrielles relève du vice-président industriel. Il·elle coordonne et supervise les chef·fes de service et les superviseur·euses en mécanique, électricité, tuyauterie et contrôle présents sur les différents projets.

Ce que tu feras

Responsabilités opérationnelles et de coordination
• Assurer la gestion et l’encadrement de son équipe
• Coordonner avec les directeurs de projets et le directeur des opérations les besoins en supervision (mécanique, électrique, tuyauterie et contrôle de chantier)
• Encadrer le développement professionnel des chefs de service et superviseurs de chantier
• Accompagner l’évolution et le plan de carrière des équipes en collaboration avec le vice-président industriel
• Répartir les ressources selon les besoins des projets et les compétences des superviseurs
• Veiller à l’application et au respect des règles SST
• S’assurer du respect du plan qualité sur les projets assignés
• S’assurer du respect du plan environnemental sur les projets assignés
• Apporter un soutien technique aux équipes
• Contribuer aux avant-projets lorsque requis

Ce poste est fait pour toi si tu as
• 20 ans d'expérience en Gestion de la Construction ou dans un rôle similaire dans un milieu industriel lourd
• Ingénieur ou formation technique dans la discipline (DEC) ou expérience équivalente
• Expérience dans la gestion des relations avec les entrepreneurs
• Excellentes compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément
• Compétences en résolution de problèmes avec une approche proactive pour résoudre les problèmes

• Mobilité requise pour des déplacements occasionnels sur les chantiers, selon les besoins des projets

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.