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Informations générales

Lieu(x) de travail
  • Montreal, QC
Date de publication
29-juin-2026
Département
Conformité et juridique
Type de poste
Permanent
Modalités de travail
Hybride
Type de rôle
Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
À titre de Conseiller Maîtrise de projets et réclamations pour le compte du Département des affaires juridiques, vous accompagnerez les équipes de projet dans la lecture et l'interprétation des contrats, l'analyse des changements et des conditions, ainsi que dans la préparation des dossiers liés aux différends et aux réclamations. Vous interviendrez à la fois sur des questions stratégiques et opérationnelles, en collaboration étroite avec les équipes de chantier, les gestionnaires de contrat et les partenaires internes.
Selon les besoins des dossiers, votre contribution s'orientera vers l'un ou l'autre des volets suivants :


Volet stratégique – Support direct en exécution

• Soutenir les équipes de projet dans la lecture contractuelle et l'interprétation des clauses applicables.
• Contribuer à la stratégie de développement des réclamations et au positionnement de l'entreprise face aux différends.
• Participer à la rédaction de lettres, de positions contractuelles et de correspondances stratégiques.
• Analyser les changements aux conditions du contrat, les modifications d'exécution et leurs impacts sur les projets.
• Appuyer les gestionnaires de contrat dans la prise de décisions sensibles liées aux enjeux contractuels et à la gestion des échéanciers.
• Apporter une compréhension fine de l'exécution de projet en construction pour soutenir les équipes dans leurs démarches.

Volet préparation de réclamation – Support direct au traitement des dossiers

• Rassembler et structurer l'information provenant des dossiers de projet, des communications et de la documentation contractuelle.
• Analyser et démêler l'information afin d'établir des séquences claires d'événements, de causes et de conséquences.
• Contribuer à la mise en forme du quantum : organisation des coûts, des impacts financiers et des données justificatives.
• Participer à l'analyse d'échéancier afin de documenter les retards, les impacts et les liens entre événements et conséquences.



Ce poste est fait pour toi si tu as

• Baccalauréat en génie (civil, construction, mécanique ou domaine connexe), droit ou formation équivalente pertinente.
• Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur de la construction, idéalement en gestion de projet, gestion de contrat, contrôle de coûts ou support à l'exécution.
• Bonne compréhension de l'exécution de projet et des réalités de chantier.
• Solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, en français et en anglais.
• Aisance avec la lecture contractuelle et intérêt marqué pour les enjeux juridiques et commerciaux liés à la construction.
• Connaissance des concepts liés à la méthode du chemin critique et familiarité avec un logiciel de planification (Microsoft Project ou Primavera P6).
• Bonne maîtrise de Microsoft Excel et des outils de gestion documentaire.
• Rigueur, autonomie et capacité à travailler avec plusieurs intervenants dans un environnement dynamique.

Atouts:
• Connaissance des méthodes d'analyse de retard.
• Expérience en contrôle de coûts de construction.
• Connaissance des modes de résolution des différends au Canada et au Québec (médiation, arbitrage, approches alternatives).
• Familiarité avec les outils d'intelligence artificielle appliqués au milieu professionnel.

• Certification PMP ou équivalente.
Avantages
• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.