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Le ou la Coordonnateur(trice) de la maintenance joue un rôle essentiel dans la planification, l’ordonnancement et la coordination de l’ensemble des activités de maintenance dans la région de la Colombie-Britannique. Cette personne veille à l’exploitation sécuritaire et efficace de nos actifs afin de soutenir les projets de construction.

La maintenance des équipements comprend l’approvisionnement en pièces, la fabrication d’équipements et d’accessoires, ainsi que leur entretien, leur réparation, leur certification et leur étalonnage, lorsque requis.

Ce que tu feras

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des calendriers de maintenance pour les équipements de construction et les sites de projets.
• Coordonner les travaux avec les techniciens de maintenance externes et les autres intervenants afin de prioriser et planifier les activités de maintenance.
• Effectuer des réparations mineures et des inspections afin de préparer les équipements pour leur prochaine utilisation.
• Charger et décharger les équipements destinés aux différents chantiers.
• Assurer le suivi de l’inventaire des pièces de rechange et veiller à leur disponibilité pour les activités de maintenance préventive et corrective.
• Collaborer avec les fournisseurs pour l’approvisionnement des outils, équipements et pièces nécessaires.
• Acheter les pièces et services requis pour soutenir la réparation et l’entretien de la flotte d’équipements et des opérations en Colombie-Britannique et sur les chantiers éloignés (bâtiment et génie civil).
• Évaluer le temps et les ressources nécessaires pour chaque intervention de maintenance.
• Examiner et comprendre les manuels des équipements et de la machinerie afin de déterminer les procédures d’exploitation standard.
• Inspecter les lieux de travail afin de repérer les risques potentiels pour la santé et la sécurité et mettre en œuvre les mesures préventives appropriées.
• Utiliser un logiciel de gestion de la maintenance pour enregistrer, suivre et analyser les travaux effectués.
• Préparer et présenter des rapports sur les activités de maintenance et leur efficacité.
• Veiller au respect des règlements en matière de santé et sécurité ainsi que des normes de l’industrie.


Ce rôle est fait pour vous si vous possédez :

• Un baccalauréat en génie, en gestion de la maintenance, ou cinq (5) années d’expérience dans un domaine lié à la maintenance, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Un minimum de cinq (5) années d’expérience en planification de la maintenance d’équipements; une expérience dans le domaine de la construction constitue un atout.
• Une excellente connaissance des processus de maintenance et des équipements.
• Une maîtrise des logiciels de gestion de la maintenance.
• D’excellentes aptitudes en organisation et en gestion des priorités.
• De solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• La capacité de collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Une expérience dans l’industrie de la construction.

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

L’échelle de rémunération affichée pour ce poste s’applique au(x) lieu(x) de travail disponible(s) en Ontario et/ou en Colombie‑Britannique. La rémunération offerte peut varier selon les compétences pertinentes, l’expérience, les qualifications, la localisation géographique et l’emploi final pour lequel tu es embauché(e).

Merci de consulter cette offre d’emploi à partir du site carrière officiel de Pomerleau si la rémunération n’est pas visible sur un site d’emploi tiers.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.