Pomerleau Site carrière | Trouve ton nouveau poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Le ou la Commis à la Facturation doit principalement s’assurer de percevoir toutes les sommes dues à GCPC (Groupement de construction Pomerleau Canam ) pour chacun des Sous-Traitant du projet.

Ce que tu feras :

• Réception des feuilles de temps de la part des Sous-Traitants;
• S’assurer que le feuilles de temps des Sous-Traitants a été validé par le département de Construction;
• Entre les données des feuilles de temps dans SAP;
• Être proactive dans la résolution de problème lors de l’entrée des données ou pour l’obtention des feuilles de temps;
• Être en mesure de produire les feuilles de temps des employés CCQ qui sont à l’embauche de la compagnie.
• Horaire de travail : 40 heures par semaine
• Présence minimale de 3 jours par semaine sur le chantier
• La condition de télétravail (maximum 2 jours par semaine) peut être ajustée en fonction des exigences du projet.

Ce poste est fait pour toi si tu as :

• AEC ou DEC en comptabilité;
• 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité;
• Connaissance de la convention collective CCQ, un atout;
• De forte connaissances approfondies de la suite Microsoft Office.
• De l’expérience en service à la clientèle;
• un sens de la minutie et de la rigueur;
• De l’efficacité et le sens de l’organisation des priorités;
• Souci du bon service à la clientèle;
• Bonne capacité d’adaptation;
• Souci du respect des délais

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.