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Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Relevant du directeur, gestion nationale de flotte et équipements, le titulaire du poste aura pour fonction d’agir comme conseiller technique au sein de notre organisation logistique afin de répondre efficacement aux besoins des chantiers en équipements maritimes à travers le Canada. En tant que conseiller technique, il travaillera en étroite collaboration avec l’approvisionnement dans tous les dossiers d’acquisition d’équipements maritimes, avec le service mécanique dans les dossiers d’entretien, réparation, modification/ mise à niveau des bâtiments, avec les coordonnateurs régionaux et les responsables des opérations maritimes dans le suivi des affectations des équipements maritimes.

Ce que tu feras

Inspections et maintenance de la flotte

• Effectuer les suivis des inspections périodiques (journalières, hebdomadaires, mensuelles) et des inspections avant mobilisation et démobilisation (on & off hire) des embarcations.
• Réviser les besoins d’inspection et d’entretien des embarcations pour assurer l’efficacité des embarcations.
• Émettre des recommandations sur les entretiens, améliorations, modifications, mises à niveau de toutes nos embarcations tout en s’assurant qu’elles soient continuellement en règle avec les lois et règlements en vigueur.
• Travailler en étroite collaboration avec le service mécanique pour s’assurer de maintenir notre Flotte maritime en excellente condition mécanique afin qu’elle soit sécuritaire, efficace au moindre coût possible.
• Superviser les travaux d’entretien, de modification et mise à niveau en régie ou en sous-traitance.
• Effectuer les suivis des échéanciers et des budgets pour les travaux mentionnés ci-dessus.

Conformité réglementaire et gouvernance

• Évaluer, traiter et effectuer le suivi sur les demandes de modifications des embarcations demandées par les chantiers.
• Représenter la compagnie auprès de Transport Canada et Bureau Veritas dans toutes les demandes, le maintien et les mises à jour des permis et certifications de nos embarcations. Maintenir et développer notre relation d’affaire auprès de ces organisations pour être à l’avant-garde dans le maintien opérationnel de notre flotte.
• Contribuer à la révision et à l’amélioration du Programme maritime (en lien avec les aspects légaux et ceux en SST).
• En collaboration avec les opérations maritimes, émettre des recommandations sur les différentes utilisations de nos embarcations.

Approvisionnement et investissements

• Conseiller les spécialistes de l’approvisionnement dans les acquisitions des embarcations maritimes.
• Émettre des recommandations, inspecter les équipements au besoin en vue de leur acquisition et intégration au sein de la Flotte.
• Produire des rapports au besoin pour supporter les recommandations d’achat au sein de la Flotte.
• Collaborer avec les différents départements (administration, légal, approvisionnement, …) pour effectuer les transferts de propriétés des embarcations.
• Gérer les contrats de location d’équipements maritimes sous la responsabilité de la Logistique.
 
Logistique et transferts d’équipements maritimes

• Collaborer avec le surintendant maritime pour maximiser l’utilisation des équipements maritimes de la flotte et voir à répondre à l’ensemble des besoins des chantiers.
• Participer à la planification et à la coordination du transfert et la préparation des équipements maritimes, lors des transferts terrestre ou maritimes entre les chantiers.
• Collaborer avec les opérations pour s’assurer de répondre adéquatement à leur besoin, tout en s’assurant de maintenir les équipements sécuritaires et performants



Ce poste est fait pour toi si tu as

• Être mobile et prêt à voyager au besoin
• Avoir plus de 12 ans d’expérience dans les opérations maritimes de bâtiments de plus de 15 tonneaux
• Détenir un brevet de « Capitaine de 150 tonneaux et moins »
• Avoir une connaissance approfondie de la règlementation maritime canadienne, en ce qui a trait aux Petits bâtiments commerciaux
• Être autonome et capable de gérer/ coordonner un grand nombre de demandes dans de courts délais
• Avoir d’excellentes compétences en communication et en relation


Atouts additionnels
• Avoir des expériences de travail sur des chantiers de construction maritime
• Avoir une bonne de base des logiciels internes de Pomerleau
• Avoir une bonne connaissance des logiciels (Word, Excel et Power Point)

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.