Pomerleau Site carrière | Trouve ton nouveau poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Sous la supervision du directeur de la formation et du développement du leadership, le titulaire du poste sera responsable de la formalisation des demandes de formation et de la coordination de l’ensemble des étapes de conception, de l’analyse des besoins à la mesure des impacts, avec un fort accent sur les capacités en apprentissage en ligne (e‑learning). Ce rôle consiste à traduire les besoins d’affaires et d’apprentissage en solutions numériques de haute qualité, centrées sur l’apprenant, en s’appuyant sur les meilleures pratiques en conception pédagogique, le multimédia et les technologies de l’apprentissage.

Ce que vous ferez


• Recueillir et analyser les besoins de formation identifiés par l’équipe de développement du leadership ;
• Élaborer des plans de formation, des plans de cours et/ou des scénarios pédagogiques ;
• Collaborer étroitement avec les experts de contenu afin de recueillir l’information et documenter les supports de formation ;
• Développer des matériels pédagogiques tels que des cahiers d’exercices pour les participants et les formateurs, des présentations, des guides de référence, des outils de travail, des vidéos, des modules de formation en ligne (e‑learning), des questionnaires, des vidéos à 360 degrés, etc. ;
• Mesurer l’impact des programmes de formation déployés dans une optique d’amélioration continue des contenus et de renforcement des comportements acquis et souhaités ;
• Concevoir des programmes de formation en utilisant des approches d’apprentissage hybride (blended learning) ;
• Contribuer à la promotion des programmes ou activités de formation ;
• Effectuer une veille proactive afin d’identifier des fournisseurs de formation et établir des partenariats avec ceux‑ci ;
• Identifier les meilleures pratiques en participant activement à la veille technologique en apprentissage, téléprésence et évolution de la réalité virtuelle ;
• Documenter le processus de création et de déploiement des formations ;
• Créer de nouveaux contenus ;
• Concevoir des expériences d’apprentissage numériques engageantes (e‑learning) et des solutions soutenant le développement des capacités organisationnelles et la performance.

Ce poste pourrait vous convenir si vous possédez :


• Un diplôme en technologie éducative (un atout) ;
• Un diplôme de deuxième cycle en éducation des adultes et en formation (atout majeur) ;
• Une expérience pertinente en conception de programmes de formation pour adultes (andragogie) ;
• Une connaissance du secteur de la construction (atout majeur) ;
• Une maîtrise de la suite Microsoft Office ;
• Une maîtrise des outils de conception pédagogique tels qu’Articulate 360 (Rise, Storyline) ou équivalent ;
• Une expérience avec VYOND, Canva et Camtasia ;
• Une expérience avec des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) ;
• Un grand souci du détail ;
• De solides compétences organisationnelles et en gestion de projets ;
• Excellentes habiletés de communication à tous les niveaux de l’organisation ;
• De fortes capacités d’analyse ;
• Un haut niveau de créativité ;
• Maîtrise complète du français et de l’anglais

• Un esprit d’initiative.

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

L’échelle de rémunération affichée pour ce poste s’applique au(x) lieu(x) de travail disponible(s) en Ontario et/ou en Colombie‑Britannique. La rémunération offerte peut varier selon les compétences pertinentes, l’expérience, les qualifications, la localisation géographique et l’emploi final pour lequel tu es embauché(e).

Merci de consulter cette offre d’emploi à partir du site carrière officiel de Pomerleau si la rémunération n’est pas visible sur un site d’emploi tiers.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.