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Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

En tant que Coordonnateur-trice qualité, vous jouerez un rôle clé dans l’assurance de la conformité et de la performance qualité des projets.
Présent·e sur le terrain, vous soutiendrez les équipes projets dans l’application des exigences contractuelles, réglementaires et internes, en adoptant une approche rigoureuse, proactive et collaborative. Par votre sens pratique et votre capacité à mobiliser les équipes, vous contribuerez directement à l’atteinte des standards de qualité et à la réussite des projets.

Ce que tu feras

Gestion de la qualité sur les projets

• Déployer et faire appliquer le plan qualité sur les projets de construction.
• Veiller au respect des exigences contractuelles, des normes, des codes et des procédures internes.
• Mettre en place les contrôles qualité requis aux différentes étapes des travaux.
• Assurer le suivi, l’analyse et la fermeture des non‑conformités.

Présence terrain et accompagnement des équipes

• Être présent(e) sur les chantiers afin de soutenir les équipes terrain.
• Agir comme personne‑ressource en qualité auprès des chargés de projets, surintendants et sous‑traitants.
• Participer aux réunions de chantier lorsque requis.

Amélioration continue

• Identifier les risques qualité en amont des travaux.
• Proposer, mettre en œuvre et assurer le suivi des actions préventives et correctives.
• Contribuer à l’amélioration des pratiques, outils et processus qualité.
• Participer aux retours d’expérience et au partage des leçons apprises.

Documentation et suivi

• Assurer la gestion, la mise à jour et le suivi de la documentation qualité.
• Produire les rapports qualité requis pour les projets et la direction.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Formation en construction (DEP ou DEC), génie, architecture ou domaine connexe.
• Expérience pertinente en qualité dans des projets de construction.
• Bonne compréhension de la réalité terrain et des contraintes de chantier.
• Capacité à lire et interpréter plans, devis et exigences contractuelles.
• À l’aise avec la documentation technique et les outils informatiques.

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.