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Pomerleau recherche un Responsable Principal des Opérations CVC pour soutenir le projet de réaménagement de WAHA, une initiative complexe dans le domaine de la santé qui nécessite une solide expertise technique, du leadership et une bonne coordination entre des équipes pluridisciplinaires.

Pomerleau recherche un Responsable Senior des Opérations CVC pour soutenir le Projet de Réaménagement de WAHA, une initiative complexe dans le domaine de la santé nécessitant une solide expertise technique, du leadership et une coordination à travers des équipes pluridisciplinaires.
Le Responsable Senior des Opérations CVC aura une double ligne hiérarchique, rapportant au Directeur de Projet WAHA sur les livrables et les résultats liés au projet, afin de piloter l'exécution, la qualité et la performance sur tous les périmètres CVC, et au Responsable CVC pour l'encadrement technique, les conseils et le soutien
Ce poste basé à Toronto sera principalement axé sur le travail en bureau, avec la nécessité de réaliser des inspections de site environ toutes les quatre semaines, avec des visites plus fréquentes au fur et à mesure que le projet progresse vers son achèvement et la mise en service.

1. Fournir une expertise CVC pour le projet WAHA - Servir de référence électromécanique sur des projets de grande complexité ou envergure (conception, construction, mise en service)
2. Assumer le rôle de responsable senior des opérations CVC
a. Gérer les équipes sur site CVC en fournissant des conseils et en soutenant la croissance et le développement des membres de l'équipe.
b. Examiner / agir selon les besoins sur les livrables et le plan des partenaires commerciaux : plannings prévisionnels, plannings de soumission et de mise en service, planning global du projet des métiers
c. Examiner et approuver si nécessaire les plannings de récupération des partenaires commerciaux
d. Participer à toutes les réunions de projet pertinentes : planification à court terme, réunions de l’équipe de conception, réunions de planning, réunions régulières de projet, réunions de mise en service.
e. Examiner les dossiers de soumission des partenaires CVC avant la soumission officielle au consultant : conformité, évaluation des risques, constructibilité et planning ainsi que délais de livraison.
f. S'engager / planifier tout équipement MEP OFCI (propriétaire fourni, entrepreneur installé)
i. Revue des dessins d'atelier comme indiqué ci-dessus
ii. Inspection à l'arrivée, travailler avec le fournisseur de stockage temporaire et le partenaire commercial si nécessaire
g. Examiner et commenter tous les prix des ordres de changement des partenaires MEP, les bons de travail T&M et les avis/demandes de retard ou autres réclamations
h. Participer activement au développement du planning du projet pour s'assurer qu'un calendrier viable et réaliste est créé et maintenu
i. Examiner et soutenir les partenaires dans la revue, la préparation et la soumission des RFIs
j. Conduire et être responsable de la planification de la mise en service, de la clôture du projet et d'autres livrables et processus clés spécifiques au projet. Approuver les plans de qualité et de mise en service de nos partenaires MEP et gérer l'agent Cx tiers.
k. Revue régulière du site et rédaction des rapports d'avancement MEP
l. Identification et gestion continue des risques liés à la portée MEP
m. Examiner les demandes de progression/des factures des partenaires MEP pour vérifier leur exactitude et leur équité
n. Participer aux réunions VDC/BIM – détection de conflits et suivi de l’avancement, gérer l’engagement et les livrables des partenaires métiers MEP
o. Assurer la conformité avec tous les plans et programmes QA/QC MEP de Pomerleau et propres au projet
p. Assister et suivre les inspections par les autorités compétentes (AHJ)
q. Suivre, surveiller et enregistrer toutes les approbations, refus, avis d’inspection, etc.
r. Construire une relation solide et gagnant/gagnant avec les consultants MEP et les partenaires métiers MEP pour soutenir le projet
s. Aider à développer les processus MEP et les meilleures pratiques à mettre en œuvre sur tous les projets Pomerleau
3. Soutenir le département d’estimation selon les besoins
4. Responsable de la supervision et de la responsabilité des partenaires métiers :
a. Tenir les partenaires métiers MEP responsables de la performance, de la productivité et du respect du périmètre contractuel, du planning et des exigences de qualité
b. Remettre proactivement en question les partenaires commerciaux sur la séquence des travaux, la constructibilité, les niveaux de personnel et les stratégies de livraison pour garantir les meilleurs résultats
c. Promouvoir une culture axée sur la performance en définissant des attentes claires, en suivant les KPI et en traitant les lacunes en temps réel
5. Focus commercial et contractuel :
a. Protéger les intérêts commerciaux de l’entreprise en gérant rigoureusement la conformité au périmètre, le contrôle des modifications et l’exposition aux coûts sur tous les lots CVC
b. Identifier, escalader et atténuer les risques liés à la performance des partenaires commerciaux, aux retards et aux éventuelles réclamations
c. S’assurer que toutes les variations, répercussions et déficiences sont correctement documentées et appliquées conformément aux contrats

Ce rôle pourrait être pour vous si vous avez les éléments suivants :
Noyau
• Plus de 15 ans d'expérience dans la construction MEP.
• Expérience dans un métier agréé (électrique, mécanique, CVC, plomberie) ou titre d’ingénieur préféré.
• La certification PMP et l'accréditation LEED sont un plus.
• Minimum de 5 à 10 ans de gestion des volets MEP sur des projets très complexes.
• Expérience démontrée d’avoir mené au moins un grand projet P3 de l'acquisition à la conception, construction, mise en service, livraison et garantie (l'expérience dans le secteur de la santé est un atout).
• Expérience dans la gestion de contrats MEP d'une valeur supérieure à 100M $.
P3
• Connaissance approfondie des modèles de livraison Design-Build-Finance-Maintain (DBFM) et P3.
• Expérience de travail dans le cadre d'accords de projet, spécifications de résultats et environnements axés sur la conformité.
• Familiarité avec le certificateur indépendant, les exigences des prêteurs, les jalons de l'achèvement substantiel et les obligations de transfert.
Soins de santé
• Expérience approfondie dans la réalisation de projets complexes de construction hospitalière, y compris les établissements de soins aigus, les salles d'opération, les suites d'imagerie diagnostique, les laboratoires, les espaces de pharmacie et les centrales utilitaires.
• Exigences en matière de prévention et de contrôle des infections (IPAC)
• Exigences de mise en service des établissements de santé
Leadership et compétences techniques
• Capacité à diriger de grandes équipes multidisciplinaires MEP.
• Communicateur efficace avec une approche collaborative, capable de construire des relations pertinentes avec les propriétaires, consultants, concepteurs, sous-traitants et équipes opérationnelles.
• Leader calme et orienté solutions, ayant prouvé sa capacité à encadrer les équipes projets et à naviguer dans des environnements complexes avec de multiples parties prenantes.
• Bonne compréhension des systèmes MEP et ICAT hospitaliers.
• Grande expérience en gestion du changement et capacité à négocier et résoudre des litiges complexes avec des sous-traitants.
• Antécédents éprouvés dans la gestion des contrats et l'évaluation des coûts

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

L’échelle de rémunération affichée pour ce poste s’applique au(x) lieu(x) de travail disponible(s) en Ontario et/ou en Colombie‑Britannique. La rémunération offerte peut varier selon les compétences pertinentes, l’expérience, les qualifications, la localisation géographique et l’emploi final pour lequel tu es embauché(e).

Merci de consulter cette offre d’emploi à partir du site carrière officiel de Pomerleau si la rémunération n’est pas visible sur un site d’emploi tiers.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.