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Informations générales

Lieu(x) de travail
Montréal, QC
Date de publication
14-août-2025
Département
Talents et culture
Type de poste
Permanent
Modalités de travail
Hybride
Type de rôle
Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
Sous la supervision du Vice-président Santé Sécurité, vous aurez l’opportunité d’assumer des fonctions et des responsabilités importantes et diversifiées qui vous permettront de mettre à contribution votre potentiel.
Ce que tu feras :

• Assurer le traitement et la rédaction de toutes correspondances requises et veiller à l’exécution de divers mandats entre les différents départements ;
• Agir comme personne-ressource au niveau du vice-président Santé Sécurité. Être le point de chute, répartir et assurer au besoin les demandes ;
• Coordonner diverses rencontres exécutives incluant la préparation des documents et/ou des présentations nécessaires ;
• Agir en amont pour prévenir, et signaler diligemment tout obstacle ou bloqueur ;
• Assurer la gestion efficace et proactive de l’agenda, incluant les réservations pour voyages d’affaire et les déplacements du vice-présent ;
• Structurer et tenir efficacement un système de classement ;
• Assurer le suivi et la priorisation des tâches ainsi que la qualité des processus en place ;
• Faciliter l’exécution des tâches et responsabilités du vice-président;
• Coordonner les activités d'équipe et assurer une communication fluide entre les membres de l'équipe.
• Possibilité de traduction de diverses communications ;
• Préparer, comptabiliser et assurer les suivis de paiements de comptes de dépenses exécutifs ;
• Schématiser l’information transmise de la part des différents intervenants et/ou dirigeants ;
• Rédaction de divers publications, éditoriaux et allocutions.

Ce poste est fait pour toi si tu as :

• Posséder une expérience de 5 années dans un rôle en soutien au niveau exécutif ;
• Diplôme d’études professionnelles (DEP), ou AEC dans un domaine pertinent ;
• Faire preuve de créativité, d’autonomie et de polyvalence ;
• Faire preuve de rigueur et être en mesure de gérer plusieurs dossiers de front ;
• Posséder un excellent sens de l’organisation, des responsabilités ainsi qu’un bon sens politique ;
• Posséder une facilité à établir des relations interpersonnelles ;
• Posséder une grande capacité d’adaptation ;
• Faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
• Faire preuve de jugement et être en mesure d’anticiper les besoins et/ou les requis ;
• Avoir le souci du détail ;
• Faire preuve d’intégrité et de bienveillance ;
• Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point et Outlook);
• Maitrise d’outils technologique tel CoPilot un atout.
Avantages
• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.