Pomerleau

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Relevant du Directrice principale Qualité joue un rôle crucial dans la gestion et l'amélioration continue des processus de qualité au sein de notre organisation. Avec son équipe de soutien et les auditeurs internes, il est responsable du développement et du maintien de la norme ISO 9001, garantissant ainsi la stabilité des processus organisationnels et la pérennité de l’entreprise. Le Chef - Gouvernance et Système Qualité supervise la planification, l'organisation et le suivi des activités de Qualité pour les projets de construction à l'échelle nationale. Il assure la conformité des processus de Qualité avec les normes ISO et développe des plans de gestion de la Qualité pour chaque projet. En tant qu'expert technique du Système de gestion de la Qualité (SGQ), il planifie les audits externes et internes, forme et accompagne les utilisateurs selon leurs besoins, et propose des opportunités d'amélioration. Le Chef - Gouvernance et système Qualité est également responsable de la collecte et de l'analyse des besoins des utilisateurs et des processus existants, de l'évaluation des meilleures pratiques et des leçons apprises, et de l'intégration de ces enseignements dans les stratégies organisationnelles. Il assure une veille globale de la conformité du SGQ, et formule des recommandations stratégiques à la direction. Le rôle est un poste permanent à temps plein situé au 500 rue Saint-Jacques,bureau 300, à Montréal. Les avantages dont vous pourrez bénéficier sont les suivants: Assurances collectives(maladie, dentaire, vie, invalidité, vue), 4 semaines de vacances. bonification, programme d'actionnariat possible, REER/RPDB.

Gestion d'équipe

Superviser la planification, l'organisation et le suivi de l'équipe de spécialiste système qualité soutenant la gestion de la qualité pour les projets de construction à l'échelle nationale (spécialiste système Qualité).
Assumer la responsabilité fonctionnelle des équipes d'auditeurs internes Qualité à l'échelle nationale, en veillant à la conformité et à l'amélioration continue des processus.
Analyse et évaluation

Superviser la collecte et l'analyse des besoins des utilisateurs et des processus existants, en assurant l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'organisation et les besoins des équipes opérationnelles.
Évaluer et valider la pertinence des meilleures pratiques et des leçons apprises en collaboration avec les Directeurs et gestionnaires Qualité, et intégrer ces enseignements dans les stratégies organisationnelles.
Utiliser les données pour mesurer l'efficacité des processus de qualité et ajuster les stratégies en conséquence.
Optimisation et veille

Diriger des initiatives d'amélioration de la Qualité complexes et à portée nationale pour optimiser l'efficacité des pratiques actuelles, en alignement avec les objectifs stratégiques de l'organisation.
Identifier les impacts potentiels et recommander les changements à apporter au SGQ et les informations à communiquer le cas échéant
Développer des plans et des procédures de qualité détaillés en conformité avec la norme ISO 9001:2015.
Assurer la conformité des processus de qualité avec les normes ISO.
Gérer les ressources reliées à son service
Superviser la veille globale de la conformité du SGQ et des changements potentiels, et formuler des recommandations stratégiques à la direction le cas échéant.
Planification et coordination

Superviser la planification des activités récurrentes du SGQ et du système intégré (Environnement, Santé et Sécurité, et Qualité) en collaboration avec les départements concernés.
Coordonner et diriger les audits internes (en tant que chef d'équipe) et superviser les audits externes, tout en étant responsable du processus d'actions correctives.
Travailler en étroite collaboration avec différentes équipes pour identifier, mettre en œuvre des opportunités d'amélioration et accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles pratiques.
Formation et soutien

Assumer la responsabilité du plan de formation en matière de Qualité, diriger la conception des formations et la rédaction de la documentation technique pour les formations, et former les utilisateurs sur les fonctionnalités des systèmes et les bonnes pratiques établies par l'entreprise, en garantissant une approche stratégique et conforme aux objectifs organisationnels.
Former, coacher et soutenir le personnel du SGQ et des autres systèmes, en veillant à leur développement professionnel continu, et assurer le soutien des utilisateurs en cas de défaillance système, en dirigeant la recherche d'alternatives en raison des limitations du système.
Agir en tant qu'ambassadeur de la Qualité en dirigeant des formations, en initiant des activités de sensibilisation et en promouvant activement une culture de Qualité au sein de l'entreprise.
Effectuer des visites de chantiers et soutenir les équipes de projet afin de garantir un alignement stratégique et une compréhension approfondie de la réalité terrain.
Suivi et rapport

Mettre en place les moyens et les outils nécessaires pour suivre la performance Qualité des projets et du SGQ, et assurer un reporting régulier à la direction (Key Performance Indicators).
Diriger l'identification des paramètres clés pour mesurer la performance des processus en collaboration avec les équipes d'opération et les fonctions, et assurer un reporting régulier à la direction.
Mettre en place les moyens et les outils pour suivre la performance Qualité des projets et du SGQ, et en rendre compte à la direction (tableaux de bord), en favorisant l’utilisation d’outils numériques et technologiques.

Ce rôle est fait pour vous si vous avez


Scolarité

Baccalauréat en génie de la construction ou génie civil.
Maîtrise en génie avec spécialisation en gestion de la Qualité dans le domaine de la construction
Maîtrise de la norme ISO 9001 : 2015 et connaissance des normes ISO 14 001 et Iso 45 001
Certification d’auditeur principal d’un organisme reconnu
Certification de Maître Ceinture noire et Lean Six Sigma
Expérience:

Expérience de gestion minimum de 10 ans d’au moins de 4 personnes (professionnels)
Expérience en audit interne minimum de 5 ans
7 à 10 ans d’expérience en construction, ayant piloté des projets d’envergure de projet civil
5 à 10 ans d’expérience en environnement, Management des Risques QSE (Qualité, Sécurité, Environnement, Santé)
Expérience en implantation de la norme ISO 9001 dans le domaine de la construction
Expérience dans la conduite de projets en amélioration continue d’envergure
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
Capacité à se déplacer sur les divers chantiers à travers le Canada
Détails supplémentaires :

Salaire : 134 000$ à 162 000$
Il est possible que l'employeur accorde un ou des bonus, à son entière discrétion, selon le rendement de l'employé, la santé financière de l'entreprise et son appréciation générale du travail du TET. Si l'employeur décide d'Accorder un bonus, celui-ci(ou ceux-ci) sera (seront) à l'entière discrétion de l'employeur notamment quand au montant et à la fréquence.
Pour appliquer ou obtenir des renseignements: Veuillez contacter stephanie.labrie@pomerleau.ca

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.