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Le contrôleur(e) de coûts à la charge d’apporter une contribution significative au contrôle de gestion des projets majeurs. Tout en étant rattaché hiérarchiquement au gestionnaire principal en contrôle de coûts - Grands Projets
Sa mission est de mener à bien les analyses et le suivi des éventuelles actions correctives sur le suivi des dépenses. Ce rôle contribue significativement à l’élaboration des différents budgets et recalages à fournir à la Direction de Projet. Il collecte, analyse et fait la synthèse des informations sur les opportunités et les risques en vue d’aider la Direction de Projet à prendre ses décisions.

Ce que tu feras :

Contrôle de gestion de projet :
• Garantit la diffusion, l’explication et le suivi du respect des méthodes de gestion du consortium. Propose des améliorations au Responsable du Contrôle de Coûts lorsque cela est pertinent.
• Maintient une communication constante avec les équipes Travaux, Approvisionnement et Comptabilité afin d’assurer une bonne imputation des dépenses et garantir une gestion cohérente du projet.
• Prépare les synthèses budgétaires de son périmètre et veille à la cohérence des données et des hypothèses budgétaires.
• Garantit la fiabilité des résultats d’exploitation en analysant notamment :
- Les restes à dépenser, les quantités mises en œuvre, les ratios clés et leur évolution
- Les écarts de facturation
- Les litiges d’exploitation
- Le matériel
- Les commandes non soldées
- Les pointages du personnel cadre et horaire
- Les frais courus
• Veille à la bonne gestion de l’entité en analysant notamment :
- Le rapport financier mensuel
- Les frais généraux de l’entité (suivi du personnel, frais de fonctionnement)
- Les risques sociaux et environnementaux éventuels
- Le respect des contrats-cadres négociés par la Direction des Achats
- Les différents comptes d’écarts (matériel, personnel, etc.)

Conseil et assistance à la Direction de Projet :
• Répond aux demandes d’analyses et de synthèses de la Direction de Projet dans le domaine du contrôle de gestion.
• Réalise de manière proactive diverses études ou analyses.
• Participe au développement des compétences des équipes et anime des formations sur les points clés de la gestion et l’utilisation des systèmes d’information.
• Collabore avec les chefs de projet pour établir les budgets et les intégrer dans le système.

Contribution au contrôle interne :
• Participe aux réunions de clôture des missions d’audit interne sur son périmètre et veille à la mise en œuvre effective des recommandations.
• Réalise des missions de contrôle spécifiques à la demande du Responsable du Contrôle de Coûts et/ou du Directeur du Contrôle de Projet.

Interactions :
• Contacts fréquents avec les Directions Financières des Partenaires
• Direction de Projet, Département Contrôle de Projet, équipe Administration et Finance, Directeurs de Travaux, Chargés d’Affaires, équipe Approvisionnement
• Auditeurs internes, auditeurs Qualité

Méthodologie & Processus :
• Élaborer, mettre en oeuvre et faire évoluer les processus et procédures de gestion spécifiques au projet.
• S’assurer de leur bonne application par les équipes et proposer des optimisations continues.
• Être le garant de l'application des Méthodes de Gestion des Grands Projets et de leur évolution.

Ce poste est fait pour toi si tu as :

• Maîtrise en gestion, contrôle de gestion, finance, comptabilité ou gestion de la construction
Techniques :
• Maîtrise (minimum 2 ans) du contrôle budgétaire, analyse financière, suivi de performance dans le domaine de la construction
• Compréhension de la gestion de projet en mode consortium ou coentreprise.
• Bonne connaissance des outils ERP (SAP) est un plus,
• Savoir utiliser des rapports Power BI (crées par l’équipe support) et identifier les besoins en amélioration continue & créations nécessaires afin de renforcer les interfaces et la visibilité au sein des équipes projet.
• Excel niveau avancé
• Excellente compréhension/adaptabilité des environnements en consortium avec différents partenaires au sein du projet.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet (EVM, prévision d’activité, etc.).

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.