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En tant que Coordonnateur-trice environnement au sein de l'équipe environnement du projet du prolongement de la ligne bleue du métro de Montréal, vous serez principalement amené.e à vous assurer de l’exécution des exigences environnementales sur les chantiers de construction visés par le projet.
Vous aurez l’opportunité de collaborer avec les équipes de gestion de projets de plusieurs chantiers.
Vous devrez vous assurer de la conformité environnementale des activités de construction, de l’implantation des plans de gestion environnementale et de l’atteinte des objectifs Envision.

Ce que tu feras

• Être présent sur les différents chantiers et supporter les équipes de chantier dans l’exécution des travaux en conformité avec la certification Envision et l’ensemble des exigences environnementales associées au projet ;
• Offrir un rôle-conseil en environnement auprès des équipes de projets quant aux différents enjeux et obligations environnementaux du projet (suivi de la qualité des rejets d’eau, poussières, sols contaminés, entreposage des matières dangereuses résiduelles, permis & autorisations, entreposage et disposition des matières résiduelles, bruit et vibrations, etc.) ;
• Implanter et réaliser des activités en lien avec la certification Envision sur les chantiers de construction ;
• Développer des plans et des programmes environnementaux et en assurer la mise en œuvre en supportant les équipes de chantiers et en réalisant des activités sur le site (ex : gestion des matériaux de démolition et des résidus de construction, des matières dangereuses résiduelles, contrôle de l’érosion, gestion des sols contaminés, gestion des eaux, etc.) ;
• Maintenir à jour les indicateurs de performance environnementale (non-conformités, déversements, matières résiduelles, meilleures pratiques, etc.) ;
• Effectuer des inspections mensuelles pour assurer la conformité des installations au chantier ;
• Compiler des données et produire les rapports de suivi selon la fréquence requise ;
• Signaler dans les plus brefs délais, tout écart apparent avec les exigences qui pourrait affecter les obligations environnementales et ouvrir des rapports de non-conformités, au besoin ;
• Trouver des solutions de manière proactive pour assurer le respect des exigences environnementales ;
• Être présent aux réunions hebdomadaires de suivi avec le client, bien communiquer les enjeux et attentes avec le client ;
• Réaliser diverses activités en lien avec la mise en œuvre du système de gestion de l’environnement (SGE) du projet sur les chantiers.


Ce poste est fait pour toi si tu as

• Être titulaire d’un diplôme universitaire dans le domaine de l’environnement, du développement durable, du génie, de la géologie ou d’un domaine similaire ;
• Avoir 3 années et plus d’expérience en tant que technicien ou conseiller en environnement;
• Avoir de l’expérience en chantier ou dans un domaine industriel ;
• Posséder une bonne connaissance des enjeux et des impacts environnementaux auxquels peut être confronté un projet de construction ;
• Avoir des connaissances générales de la règlementation environnementale provinciale et municipal en environnement. ;
• Posséder un permis de conduire valide, et idéalement une auto ;
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.


Lundi au vendredi - 40 heures/semaine
Système de rotation en 10/4 (10 jours travaillés / 4 jours de repos) de jour ou de nuit

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.