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Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Le.la Directeur.trice des communications et des relations avec la communauté adapte et conduit la stratégie de communication interne, externe et relations avec la communauté du projet. Cette personne assure le lien avec le client et la promotion de l'image du projet et de ses réalisations. Il est responsable de la gestion des parties prenantes

Ce que tu feras

Coordination générale

• Valider le mandat de la communication selon le contrat auprès du client;
• Définir la stratégie et les objectifs de la direction
• Organiser la structure de la direction de la communication et relations avec la communauté;
• Rédiger des livrables de communication et relations avec la communauté
• Soutenir le directeur de projet et le Comité de direction
• Participer au Comité de direction
• Être le principal contact communication auprès du client
• Optimiser l’identité et l’image du projet interne et externe
• Collaborer à la stratégie de communication et relations avec la communauté avec le client
• Définir les actions de communication du projet
• Gérer le budget afférent
• Structurer, orienter, mobiliser et soutenir l’équipe de communication
• Être responsable des affaires publiques
• Accompagner les porte-paroles
• Assurer que les liens avec les parties prenantes soient positifs

Relations Client
• Lien prioritaire avec le client.

Relations chantier
• Relations avec la comité de direction, le directeur de projet et l’équipe de communications et relations avec la communauté du projet



Ce poste est fait pour toi si tu as

• Un diplôme universitaire en communication. Marketing ou toute autre formation pertinente;
• Au moins quinze (15) années d’expérience pertinente, de préférence dans le milieu de la construction.
• Une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Un permis de conduire valide
• Un état d'esprit orienté processus

• Une bonne maîtrise de la suite Office

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.