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Informations générales

Lieu(x) de travail
  • Montréal, QC
  • Québec, QC
  • Toronto, ON
Date de publication
01-avr-2026
Département
Communication
Rémunération min
100 000
Rémunération max
129 000
Fréquence Rémunération
Annuel
Type de poste
Temporaire
Modalités de travail
Hybride
Type de rôle
Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets principal(e) appelé(e) à jouer un rôle stratégique dans la planification, la coordination et la livraison de projets structurants en communications internes et corporatives.

Véritable référence en gestion de projets au sein de l’équipe, la personne contribue à l’évolution des pratiques, à l’optimisation des processus et à l’alignement des initiatives avec les priorités organisationnelles. Le rôle requiert un bon sens de l’analyse, un leadership d’influence et un haut degré d’autonomie.
Ce que tu feras

• Piloter plusieurs projets spéciaux, de l’idéation à la livraison 
• Définir la portée, les objectifs, identifier les parties prenantes, bâtir l’échéancier, suivre les budgets et exécuter les livrables.
• Agir comme point de référence en gestion de projets auprès de l’équipe de communications.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
• Concevoir et déployer des plans de communications interne et externe avec l’aide des spécialistes de l’équipe des communications et coordonner l'exécution des livrables.
• Identifier des opportunités de mobilisation pour les employés et mettre en œuvre des stratégies novatrices.
• Mesurer l’impact des initiatives et recommander des pistes d’amélioration continue.
• Développer et appliquer des politiques, procédures et bonnes pratiques en lien avec les projets.
• Assurer la gouvernance de la plateforme Pom-Store : développement de collections, optimisation des processus, supervision du service à la clientèle.
• Encadrer les demandes particulières d’objets promotionnels afin d’assurer la cohérence avec l’image de marque et la vision corporative.



Ce poste est fait pour toi si tu as

• D’excellentes compétences en gestion de projets.
• De fortes habiletés en rédaction et traduction.
• Une aptitude à développer et appliquer des politiques et procédures.
• Une expérience en organisation de formations et d'ateliers.
• La capacité à travailler de manière autonome et proactive sous une supervision modérée.
• Des compétences en collaboration et communication avec des équipes diverses.
• Un intérêt pour l’univers des objets promotionnels et de la mode.
Qualifications :
• Diplôme en gestion de projets, communication, marketing ou domaine connexe.
• Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la construction.
• Maîtrise des outils d'analyse de données et des logiciels de gestion de projets.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
Avantages
• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
L’échelle de rémunération affichée pour ce poste s’applique au(x) lieu(x) de travail disponible(s) en Ontario et/ou en Colombie‑Britannique. La rémunération offerte peut varier selon les compétences pertinentes, l’expérience, les qualifications, la localisation géographique et l’emploi final pour lequel tu es embauché(e).

Merci de consulter cette offre d’emploi à partir du site carrière officiel de Pomerleau si la rémunération n’est pas visible sur un site d’emploi tiers.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.