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Informations générales

Lieu(x) de travail
  • Nanaimo, BC
  • Vancouver, BC
Date de publication
13-avr-2026
Département
Direction Technique
Rémunération min
87 000
Rémunération max
112 000
Fréquence Rémunération
Annuel
Type de poste
Permanent
Modalités de travail
Hybride
Type de rôle
Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
Le Coordonnateur(trice) principal(e) en conception appuie l’équipe de gestion de la conception dans la coordination du design du projet à chacune des étapes du développement et de la finalisation de la conception. Selon la taille et les caractéristiques du projet, il ou elle peut se voir confier des responsabilités de gestion spécifiques pour un secteur du projet et/ou des responsabilités techniques en fonction de son expertise.
Ce que tu feras

• Prendre connaissance des documents fournis par le client durant la phase de soumission et/ou des documents du projet en phase d’exécution (contrat conception‑construction, contrats avec les professionnels, exigences techniques du client, etc.).
• Coordonner les professionnels impliqués (architectes, ingénieurs et consultants spécialisés) durant le développement de la conception.
• Veiller au respect des objectifs et des échéanciers établis pour la production des livrables.
• Gérer la documentation technique ainsi que les étapes de révision documentaire à l’aide du système de gestion documentaire Procore.
• Communiquer efficacement les informations techniques requises et les plans à l’équipe d’estimation, ainsi qu’aux fournisseurs et sous-traitants impliqués dans le projet.
• Optimiser la conception (analyses d’alternatives, ingénierie de la valeur, etc.) et en évaluer les impacts sur les échéanciers et les coûts, en collaboration avec l’équipe construction, tout en assurant la constructibilité.
• Participer aux comités de conception avec les parties prenantes concernées et rédiger les comptes rendus au besoin.
• S’assurer que l’approche de modélisation retenue (BIM) est efficacement mise en œuvre et utilisée, en collaboration avec les intervenants concernés.
• Assurer le suivi des exigences de conception du client, établir les liens entre les différentes disciplines et veiller au respect des exigences.


Ce poste est fait pour toi si tu as

• Un diplôme universitaire ou collégial en ingénierie, en architecture ou dans un domaine connexe.
• Être membre d’un ordre professionnel (OAA).
• Un minimum de 5 à 8 ans d’expérience pertinente en développement de conception.
• Une expérience sur des projets portuaires ou maritimes (obligatoire).
• Une capacité démontrée à faire preuve d’initiative, d’innovation et de rigueur.
• Une bonne connaissance de la modélisation virtuelle BIM‑VDC.
• D’excellentes capacités d’analyse et de révision, un bon jugement et de solides compétences en communication.
• Une aptitude à collaborer efficacement avec tous les membres de l’équipe de projet.
• Une capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à bien gérer la pression.
Avantages
• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
L’échelle de rémunération affichée pour ce poste s’applique au(x) lieu(x) de travail disponible(s) en Ontario et/ou en Colombie‑Britannique. La rémunération offerte peut varier selon les compétences pertinentes, l’expérience, les qualifications, la localisation géographique et l’emploi final pour lequel tu es embauché(e).

Merci de consulter cette offre d’emploi à partir du site carrière officiel de Pomerleau si la rémunération n’est pas visible sur un site d’emploi tiers.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.