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Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Le/la Coordonnateur·trice Assurance Qualité Corporatif a pour mission de coordonner, d’animer et de faire vivre la démarche qualité de l’Unité d’affaire au sein des différentes directions.

Ce que tu feras

OUTILS QUALITÉ (PROCORE OU ÉQUIVALENT)
• Former, accompagner et soutenir les équipes internes et externes dans l’utilisation des outils Qualité (Procore, Cortex, Normes Lois & Règlements, etc.).
• Intégrer les nouveaux employés et promouvoir les meilleures pratiques liées aux outils Qualité.
• Garantir la conformité du SGQ et l’intégrité des données dans les outils Qualité.
• Tester les nouvelles fonctionnalités, évaluer leur impact et définir les stratégies de déploiement.

SENSIBILISATION, FORMATION ET COMMUNICATION
• Animer l’intégration Qualité des nouveaux arrivants.
• Contribuer à la création, à la mise à jour et à la diffusion des formations du SGQ et de la documentation associée.
• Maintenir le contenu des formations à jour.
• Promouvoir la culture Qualité au sein de l’entreprise.

CERTIFICATION ISO 9001 ET SGQ
• Participer au pilotage les processus liés à l'Assurance Qualité dans le cadre de l’ISO 9001.
• Participer à la mise à jour des processus et documents du Système de gestion de la qualité (SGQ).
• Collecter et fournir les données nécessaires aux revues de direction et au suivi du système qualité.

DOCUMENTATION QUALITÉ
• Participer à l’identification des besoins documentaires en conformité avec les exigences légales, contractuelles et normatives.
• Mettre à jour les documents et enregistrements Qualité et proposer des améliorations au contrôle documentaire.
• Contribuer à la rédaction et à l’amélioration de la documentation du SGQ (procédures, instructions, formulaires).
• Assurer la transmission des informations Qualité aux parties prenantes (internes et extrenes).

SUIVI DE LA PERFORMANCE ET REPORTING
• Mettre à jour les statistiques, tableaux de bord et KPIs Qualité, et les transmettre à la hiérarchie.
• Préparer la documentation pour les rencontres mensuelles et trimestrielles.
• Participer aux réunions Qualité et présenter les indicateurs de performance.

NON CONFORMITÉS, RISQUES ET AMÉLIORATION CONTINUE
• Contribuer à la gestion des non conformités (analyse, suivi et clôture).
• Proposer, mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives.
• Identifier les pistes d'amélioration continue et piloter les initiatives assignées.
• Collecter les documents de fin de chantier et les retours d’expérience Qualité.

AUDITS QUALITÉ
• Participer à la planification et à la réalisation des audits qualité internes selon le programme annuel.
• Participer à la mise à jour du programme et le calendrier des audits.
• Coordonner la logistique des audits internes et externes avec les équipes concernées.
• Mener des audits internes conformément au programme d'audit annuel (si auditeur interne)
• Enregistrer, suivre et clôturer les écarts issus des audits (si auditeur interne).
• Assurer le suivi des constats et non-conformités des audits dans les outils applicables.
• Contribuer à la mise à jour des outils d’audit et des indicateurs associés.



Ce poste est fait pour toi si tu as

Éducation : Posséder un diplôme universitaire reconnu de nature technique (ingénieur , baccalauréat, maîtrise) en génie civil, bâtiment ,qualité, management industriel) combinée avec une expérience pertinente
Expérience : Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la construction et en gestion de la qualité sur des projets de construction
Compétences humaines :
• Posséder un bon sens de l’organisation du travail, en identifiant les priorités et en s’assurant de respecter les délais
• Posséder un bon sens de l’organisation du travail, en identifiant les priorités et en s’assurant de respecter les délais
• Posséder l’aptitude à communiquer de manière à être bien compris, et ce, dans un langage oral et écrit de qualité
• Posséder l’habileté d’établir et maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses
• Faire preuve de leadership
• Bon esprit de synthèse et d’analyse
• Avoir la capacité de travailler rigoureusement
• Savoir faire preuve d’initiative, de jugement et agir de façon proactive"
Compétence techniques :
• Maîtrises des logiciels Procore, SharePoint, ainsi que de la suite Microsoft Office

Qualifications : Auditeur interne ou Auditeur principal (un atout)
Langues : Français et/ou anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée


Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.